El concepto de líder del que habló RM es realmente impresionante.

Ver la entrevista de RM me hizo reflexionar sobre el papel de un líder. La metáfora de que un líder es la primera persona en levantarse y cerrar la ventana cuando hace frío y nadie quiere moverse me impactó profundamente, aunque no fue difícil de comprender.

Me sentí muy identificado con la frase que dice que quien lidera un equipo es quien toma la iniciativa en las tareas invisibles: aquellas que alguien tiene que hacer, pero que resultan difíciles de asumir. Fue impresionante aprender que el liderazgo no se trata solo de estar al frente, sino de tener una mentalidad responsable y actuar en beneficio de los demás miembros.

Me impresionó especialmente que admitiera con honestidad haber sido un líder algo autocrático en los inicios de su carrera, y que explicara que fue cambiando su estilo de liderazgo y sus métodos de comunicación a medida que los miembros crecían. Esto me hizo pensar que un buen líder no es perfecto desde el principio, sino alguien que crece, aprende y cambia junto con los demás miembros.