Se ha denunciado la muerte de un empleado de 20 años del Museo del Bagel de Londres tras trabajar 80 horas semanales. La controversia continúa, con la cuenta de Instagram del director ejecutivo, Lee Hyo-jung, privada y revelaciones sobre las condiciones laborales en el Café Layered.

 

 

1. Museo del Bagel de Londres: Se sospecha la muerte de un empleado de unos 20 años por exceso de trabajo.

 

Según un informe exclusivo del Daily Labor News del 27 de octubre de 2025, la famosa marca de panadería

Jeong Hyo-won (26), que trabajaba en la sucursal de Incheon del Museo del Bagel de Londres, fue encontrado muerto por un paro cardíaco el 16 de julio. Bueno.

 

El fallecido trabajó horas extras, aproximadamente 80 horas, en la semana anterior a su muerte. sufrió de,

Trabajo de alta intensidad, con un promedio de 13 a 15 horas de trabajo por día, incluido el trabajo en días libres y saltarse comidas. Se informó que esta situación continuó.

 

Los resultados de la autopsia del Instituto Nacional de Investigación Científica revelaron que la causa de la muerte probablemente fue el exceso de trabajo y no una condición preexistente.
La familia en duelo La empresa se niega a presentar registros de horas de trabajo. Presentó un informe de accidente laboral ante el Servicio de Compensación y Bienestar de los Trabajadores de Corea.

 

 

 

2. “Trabajando sin descanso” - Entorno de exceso de trabajo

 

Según los informes, el Sr. Jeong estuvo presente antes y después de la apertura de la sucursal de Incheon. Trabajar más de 13 horas al día 

Estaba a cargo de todo, desde contratar empleados, administrar horarios, realizar pedidos y administrar la tienda, y de hecho desempeñaba funciones equivalentes a las de un gerente de tienda. Lo hice.

El número de empleados llegó a 40, pero sólo había 3 gerentes. era,

Trabaje en sus días libres o maneje el papeleo desde casa Tenía que hacerlo.

 

La familia afligida dijo: “La carga de trabajo era tan pesada que incluso tuvimos que rechazar una oferta de ascenso”.

“Siempre hemos sufrido escasez de mano de obra porque el número de empleados de la empresa no ha aumentado”, dijo.
La empresa Ante las acusaciones, la empresa negó la posibilidad de muerte por exceso de trabajo, diciendo: “No podemos garantizar las horas de trabajo”.

 

 

 

3. La directora ejecutiva Lee Hyo-jeong cambia su cuenta de Instagram a privada inmediatamente después de la controversia.

 

Inmediatamente después de que se reportó este incidente, Fundador y director ejecutivo del Museo del Bagel de Londres

La cuenta de Instagram del CEO Lee Hyo-jeong se ha configurado como privada. Bueno.

Como era un servicio de redes sociales que generalmente compartía "filosofía de marca" e "historias de éxito",
Los fanáticos y consumidores siguen reaccionando diciendo: "¿Pasar a lo privado justo después de la controversia no es una evasión de responsabilidad?"

 

 

 

4. La controversia se extiende al café "Layered": exposición de las condiciones laborales

 

El café 'Layered', que opera en el mismo negocio que Runbemu, también está envuelto en la polémica. Me dejé llevar.

Según revelaciones de un ex empleado publicadas en una comunidad en línea,

“En pleno verano se estropeó el aire acondicionado y no lo arreglaron, así que trabajé en una tienda donde la temperatura superaba los 35 grados.
“Si las ventas no eran buenas, no se pagaban las horas extras”. El testimonio se está difundiendo.

 

 

En otro post,

“Intentaron evitar pagar el subsidio de desempleo y al final mi hermana no lo recibió. 

Siguieron otras revelaciones, como: «La empresa se está volviendo loca. Por favor, no se vayan».

Como resultado, no sólo Runbemu sino también Layered están siendo criticados por estar implicados en acusaciones de malas condiciones laborales y falta de pago de salarios.

 

 

 

 

✅ Resumen Un empleado de 26 años de la sucursal de Runbemu en Incheon murió después de trabajar 80 horas a la semana. Los familiares supervivientes solicitan indemnización por accidente de trabajo y datos de jornada → La empresa se niega a facilitar los datos El CEO Lee Hyo-jung cambia su cuenta de Instagram a privada después de informar del incidente. La exposición también se difunde en el mismo negocio, Café Layered. (Trabajar bajo calor extremo, no pago de horas extras, no tramitación de prestaciones por desempleo, etc.)

 

 

 

 

Preguntas frecuentes

P1. ¿Cuándo ocurrió el incidente de muerte por exceso de trabajo en Runbemu?
A. El 16 de julio de 2025, un empleado de 26 años que trabajaba en la sucursal de Incheon fue encontrado muerto en su residencia.

 

P2. ¿La empresa reveló datos sobre las horas trabajadas?
A. La empresa se negó a proporcionar registros de horas de trabajo y la familia en duelo presentó una reclamación de indemnización por accidente laboral ante el Servicio de Compensación y Bienestar de los Trabajadores de Corea.

 

P3. ¿Qué tipo de controversia hubo en torno a Café Layered?
A. Los ex empleados plantearon problemas relacionados con las condiciones laborales, exponiendo cuestiones como “trabajar bajo un calor extremo, no recibir pago de horas extras y la negación de beneficios por desempleo”.

 

 

 

 

 

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