Le rôle de leader évoqué par RM — plus j'y pense, plus je trouve ça vraiment génial.

Je regardais l'interview de RM, et ses réflexions sur le dirigeant m'ont profondément marqué.

La métaphore selon laquelle un leader est la première personne à se lever et à fermer la fenêtre lorsqu'il fait froid et que personne ne veut bouger n'était pas difficile à comprendre, et pourtant sa signification a vraiment résonné en moi.

Je me reconnais vraiment dans l'adage selon lequel la personne qui prend l'initiative dans les tâches les moins visibles et les plus fastidieuses est celle qui dirige l'équipe.

Il était également impressionnant qu'il admette honnêtement être un leader un peu imbu de lui-même, surtout à ses débuts.

En l'entendant dire qu'il avait lui aussi modifié son style de leadership et sa façon de communiquer à mesure que les membres avaient grandi, j'ai réalisé qu'un bon leader est quelqu'un qui apprend et évolue constamment.

Je pense que le BTS d'aujourd'hui existe grâce au processus de respect et d'adaptation mutuels mis en place au fil d'une longue collaboration.

Après avoir lu l'interview, j'ai compris une fois de plus pourquoi RM est considéré par tant de gens comme un bon leader.

Il semble y avoir une raison évidente pour laquelle tant de personnes continueront à le soutenir, non seulement en raison de sa présence scénique, mais aussi en raison de ses valeurs.