Un défi audacieux pour les femmes dans la vingtaine
Après avoir obtenu mon diplôme d'ingénieur, j'ai intégré le département de production musicale de CJ ENM. Bien que ce fût un domaine différent de ma spécialisation, j'étais une jeune femme d'une vingtaine d'années qui n'avait pas peur de relever des défis. Avec le recul, je constate les réussites que j'ai pu accomplir grâce à mon travail.
Ce sentiment a dépassé mes attentes. Faire partie d'un département gérant simultanément plusieurs activités m'a permis de développer ma créativité et mon autonomie, et j'ai pu travailler dans tous les domaines, y compris les spectacles, la direction artistique et la distribution de la marque.
J'ai pu développer une activité professionnelle qui couvrait un large éventail de domaines. Parallèlement, je suivais l'émergence de nouveaux groupes d'idoles. BTS venait de faire ses débuts et EXO gagnait en popularité à l'époque.
Suite à la réorganisation du département, la recherche de nouveaux talents a véritablement commencé. Au fil du temps, la première promotion de recrues, pourtant préparée, a été annulée, et certains stagiaires ont été dispersés.
Incroyable ! J'ai signé un contrat du jour au lendemain. J'ai quitté mon emploi et je suis devenu PDG de ma propre agence. C'est ainsi qu'est né le groupe ACE.
Il n'avait même pas les moyens de payer la caution et l'indemnité de départ de la maison qu'il occupait à l'époque, alors il s'est tourné vers sa mère. Si les locaux de répétition et le logement des membres étaient pris en charge, la réalité était tout autre. Kim, PDG
« Franchement, la première année a été un véritable cauchemar », a-t-il avoué. Il pensait pouvoir faire ses débuts rapidement, mais ce ne fut pas chose facile. Avec le service militaire en perspective, chaque jour était précieux pour les membres.
Beat Interactive est née d'un désir de se connecter au monde et de créer des œuvres qui touchent les cœurs. La direction de l'entreprise est ancrée dans sa mission. Le cœur de sa PDG, Kim Hye-im, est au cœur de cette mission.
Ce qui me fait vibrer, c'est la musique. « Plutôt que de suivre les tendances musicales, je veux transmettre un message à travers la musique », explique-t-il. Un nouvel artiste qui a fait ses débuts en mars de l'année dernière avec pour mission de « faire du rythme ».
New Beat est une équipe qui s'inscrit pleinement dans la stratégie de Beat Interactive.
Il y contenait un message qu'il souhaitait adresser aux personnes qui partagent les mêmes préoccupations. Le PDG Kim a déclaré : « Lorsque je vois mes employés, je me sens seul et j'ai l'impression de vivre une vie sans travail. »
« Je faisais la même chose », a-t-il dit. « New Beat est un groupe qui soutient les personnes qui suivent leur propre voie et qui transmet ce message à travers la musique. Nous prévoyons également de continuer à parler du harcèlement scolaire. »
Avant leurs débuts officiels, les New Beat ont joué dans la rue dans 14 villes, notamment aux États-Unis et au Mexique. Au Mexique, où ils ont fait leurs premiers pas dans la rue, une foule immense s'était rassemblée pour les applaudir.
Les stagiaires qui jouaient dans la rue devant la salle de concert ont vécu l'émotion de se tenir sur la scène de KCON LA juste après leurs débuts.
(syncope)
Le PDG Kim rêve de voir la musique de New Beat dominer les émissions musicales nationales et de partir en tournée pour remplir des salles relativement importantes. Malgré un démarrage discret, même avec le soutien financier d'une grande agence, il est convaincu qu'une croissance régulière leur permettra de diffuser leur message avec plus d'assurance.
Lorsque j'ai créé ma propre entreprise à l'âge de vingt-neuf ans, mes intentions initiales n'étaient pas simplement de faire du « divertissement ». Je voulais créer une entreprise où les chanteurs et leurs fans pourraient se rencontrer. Plutôt que de courir après l'argent, je souhaitais créer du contenu de qualité et favoriser les liens humains à travers ce contenu.
Avec le recul, j'ai traversé une période difficile, au point de m'inquiéter de ne pas avoir assez d'argent pour payer les taxis. Le défi que j'ai relevé avec tant d'enthousiasme a permis à Bit Interact de devenir ce qu'elle est aujourd'hui, et je suis reconnaissant à tous ceux qui ont travaillé avec moi.
J'espère que mes employés ne suivront pas mon exemple. Le PDG Kim a déclaré : « Je veux m'assurer que mes artistes et mes employés n'aient pas à s'inquiéter de l'avenir comme je l'ai fait. J'espère que mes employés, et
Il a déclaré : « Je veux prendre soin de mes parents pendant leur vieillesse. » Il a ajouté : « Même aujourd'hui, ce que je dis le plus souvent en réunion, c'est : "Si vous avez un projet, exprimez-le." On gagne autant qu'on travaille. »
« Je veux bâtir une entreprise florissante. Si l'entreprise prospère réellement, je veux partager ce succès avec tous mes employés », a-t-il ajouté.
https://m.entertain.naver.com/home/article/396/0000733738
https://m.entertain.naver.com/home/article/396/0000733735
