Un PDG d'entreprise qui a introduit un nouveau système parce qu'il voulait changer le système de règlement des contrats de la K-pop

J'ai trouvé le système de règlement des entreprises de Triple S intéressant, alors je l'ai présenté ici.

 

 

L'agence possède sa propre application, et

 

 

Ils vendent ici des cartes photos pour chaque membre à chaque saison.

 

 

La carte photo possède un numéro d'identification unique et

 

échange libre avec les autres

 

 

(Bien sûr, il existe aussi des photocards physiques. L'important, c'est que si vous achetez cette photocard, elle s'appelle Como.)

 

 

Octroi des droits de vote pour les sondages internes organisés sur l'application

(Il semblerait qu'ils utilisent ce système parce que leur devise est celle d'un groupe d'idoles participatif.)

 

 

Et il semblerait que les recettes de la vente de ces cartes photos soient reversées aux idoles.

 

Parce qu'il s'agit d'un système où les bénéfices tirés des ventes de cartes photo sont divulgués de manière transparente, comme ceci :

 

Les fans peuvent estimer approximativement combien ils reçoivent.

 

Après avoir regardé l'interview du PDG

 

 

Il a déclaré avoir mis en place ce système pour tenter de modifier le système de rémunération des artistes K-pop.

 

Si j'étais une idole sous cette agence

 

Je pense qu'ils seraient vraiment reconnaissants.

 

Franchement, dans la société coréenne, l'argent est ce qu'il y a de plus important... lol

 

Si j'étais à leur place, je travaillerais probablement plus dur moi aussi si les règlements étaient gérés avec autant de transparence.