Profils des présidents du syndicat de Samsung Electronics, Choi Seung-ho et Lee Song-yi ! Formation, université, poste, département

Découvrez les profils surprenants de Choi Seung-ho, président du syndicat des PME de Samsung Electronics, et de Lee Song-yi, son vice-président ! De leur formation à leur parcours universitaire, en passant par leur poste et leur service, sans oublier les récentes polémiques et les questions de primes de performance OPI, nous avons rassemblé toutes les informations les plus récentes pour 2026 dans un format clair et concis !

 

1. Profil de Choi Seung-ho, président du syndicat des employés de Samsung Electronics

Commençons par examiner le profil du président Choi Seung-ho, qui se trouve actuellement au cœur de cette affaire !

 

Âge (Date de naissance) : Né(e) le 30 mars 1991 (35 ans en 2026)

Affiliation et département : Division DS (Semi-conducteurs) de Samsung Electronics, Unité commerciale Mémoire, Groupe FAB 3 de Pyeongtaek

Formation et études supérieures : Diplômé du lycée Hankwang ➡️ Diplômé de l’université Myongji, département de génie industriel

Expérience syndicale clé : Adhésion au syndicat des travailleurs de Samsung Electronics en 2021

 

A occupé le poste de directeur des relations publiques de la branche Samsung Electronics de l'Union multi-entreprises en 2024, puis a été élu 2e président !

2. Profil et département de la vice-présidente Lee Song-yi

La vice-présidente Lee Song-yi, qui dégage une présence impressionnante aux côtés du président Choi Seung-ho ! Cette personne est Votre parcours en matière d'activités syndicales est vraiment impressionnant.

 

Âge (date de naissance) : Né(e) le 6 mai 1985 (41 ans en 2026)

Affiliation et département : Division Samsung Electronics DX (Appareils électroménagers et téléphonie mobile), Groupe de fabrication 2 (DA)

Formation : Diplômé du lycée industriel de Gwangju

Expérience syndicale clé : A dirigé le sit-in sous une tente devant la résidence du président Lee Jae-yong en tant que membre du 1er comité exécutif de la Fédération nationale des syndicats (Jeonsamno) en 2019.

 

Président du comité de création du syndicat Samsung Electronics DX (2023) (Initiateur de la fondation du syndicat)

Vice-président actuel de la section Samsung Electronics du Syndicat des travailleurs multientreprises

Le président Choi Seung-ho est dans le secteur des semi-conducteurs (DS) et le vice-président Lee Song-yi dans celui des appareils électroménagers (DX), il semble donc que cette composition équilibre les divisions commerciales à sa manière !

3. La controverse autour des « vacances en Asie du Sud-Est » et de la « suppression de l’entreprise » qui a récemment provoqué une explosion dans les communautés en ligne

① Vérification des vacances en Thaïlande et de la classe affaires du président Choi Seung-ho
Il a été révélé que le président Choi s'était offert une semaine de vacances en Thaïlande immédiatement après avoir annoncé la toute première grève générale et organisé un rassemblement de grande ampleur à Pyeongtaek. On comprend aisément que beaucoup aient jugé irresponsable son départ pour un lieu de villégiature alors que ses collègues étaient sous tension, préparant la grève. De plus, la polémique sur sa moralité s'est intensifiée lorsqu'il a constaté qu'il avait voyagé en classe affaires lors de plus de la moitié de ses déplacements professionnels en Asie du Sud-Est ces deux dernières années et qu'il avait publié des photos à l'appui sur Instagram.

 

2. La remarque de la vice-présidente Lee Song-yi, « Débarrassons-nous de l'entreprise », dans la conversation de groupe
Récemment, le gouvernement (le Premier ministre) a fait pression sur Samsung Electronics en menaçant d'invoquer des « pouvoirs d'arbitrage d'urgence » car l'impact économique d'une grève serait trop grave. Furieux, le vice-président Lee Song-yi a envoyé des messages extrêmement virulents sur le canal de communication des membres du syndicat, déclarant notamment : « Nous avons le droit de nous débarrasser de Samsung Electronics », « J'ai envie de frapper cette entreprise au visage » et « Si vous m'emprisonnez, je reviendrai après avoir lu des livres et fait du sport », des propos qui font actuellement la une des journaux.

4. Ce que le syndicat de Samsung Electronics veut vraiment (conflit concernant les primes de performance d'OPI)

Alors pourquoi le syndicat est-il si en colère, et que réclame-t-il ? Le point central, comme prévu, est la prime de performance opérationnelle (PPO). À l’heure actuelle, la direction et la proposition du syndicat sont dans une impasse totale.

 

Proposition de l'entreprise : Maintenir le plafond de bonus de performance (50 % du salaire annuel) tel quel, mais négocier dans les 10 % environ du bénéfice d'exploitation !

Revendications syndicales : Suppression totale du plafond des primes de performance ! Et mise de côté inconditionnelle de 15 % du bénéfice d’exploitation pour constituer un fonds de primes de performance et le répartir équitablement !

 

La position du syndicat est la suivante : « Même si nous cédons 15 % du bénéfice d'exploitation, 85 % reviennent toujours à l'entreprise. Où est donc l'excès ? » L'entreprise, quant à elle, campe sur ses positions, affirmant : « La concurrence mondiale est féroce, il est donc difficile de supprimer ce plafond. » L'atmosphère est tendue, car si aucune médiation n'est trouvée avant la grève générale du 21, la situation pourrait dégénérer en catastrophe.

 

5. Foire aux questions (FAQ) concernant le syndicat des travailleurs de Samsung Electronics

 

Q1. Quel est le rang et le lieu de travail précis du président du syndicat Choi Seung-ho ?
A1. Le président Choi Seung-ho travaille au sein du groupe Pyeongtaek FAB3, division Mémoire, secteur DS, de Samsung Electronics. Il est ingénieur (professionnel) et dirige également des activités syndicales.

 

Q2. Pourquoi le vice-président Lee Song-yi a-t-il fait cette remarque concernant une « scission/suppression de l'entreprise » ?
A2. Alors que le gouvernement envisageait le « pouvoir d’arbitrage d’urgence » coercitif pour empêcher la grève générale de Samsung Electronics, des remarques enflammées ont été faites dans le but d’encourager les membres du syndicat à ne pas se laisser décourager et à se joindre à la grève en signe de protestation.

 

Q3. J'ai entendu dire qu'il y a des conflits au sein même du syndicat (conflits internes). Est-ce vrai ?
A3. Oui, c'est exact. Le président Choi Seung-ho étant issu de la division Semiconductor (DS), de nombreuses plaintes ont été formulées quant à la marginalisation des opinions des membres du syndicat de la division Électronique grand public/Mobile (DX) lors des négociations. En conséquence, les conflits internes se sont intensifiés, et le syndicat « Donghaeng », centré sur la division DX, s'est retiré du groupe de négociation paritaire.

 

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