[Exclusif] « Hive a suivi une employée d'Adore jusqu'à chez elle tard dans la nuit et a menacé d'avouer le détournement de fonds de Min Hee-jin »

Au milieu du conflit entre la direction de Hive et sa filiale Adore, qui est l'agence du groupe New Jeans, au sujet d'allégations de tentative de saisie des droits de gestion, Adore a révélé que « Hive a commis un audit illégal ».

Adore a déclaré que « Hive a mené un audit qui est allé au-delà du cadre des réglementations du travail, notamment en suivant les membres féminins jusqu'à leur domicile tard dans la nuit et en exigeant leurs ordinateurs portables et même leurs téléphones portables personnels, qui n'appartenaient même pas à l'entreprise. »

Le représentant légal d'Adore, le cabinet d'avocats Sejong, a déclaré que l'équipe d'audit de Hive a commencé à auditer le style de direction d'Adore à Dimjang à 19 heures le 9, a suivi le chef d'équipe jusqu'à son domicile, lui a demandé de remettre son ordinateur portable et son téléphone portable, et a exercé une pression psychologique en faisant des remarques menaçantes telles que : « Si vous ne coopérez pas, nous devrons vous emmener au poste de police » et « Les circonstances du détournement de fonds sont claires, nous allons donc intenter une action en justice. »

Selon Adore, l'équipe d'audit de Hive a soulevé des problèmes concernant la relation contractuelle entre Adore et le chef de l'équipe de direction du style. Au départ, New Jeans disposait de sa propre équipe pour réaliser les tournages publicitaires, mais en raison de sa popularité, l'entreprise n'a pas pu réaliser tous les shootings publicitaires et a donc externalisé le stylisme. Cette information a été communiquée au département Hive en février.

Adore a déclaré que Hive contestait le fait que ses membres internes recevaient des incitations d'Adore, plutôt que de recevoir des paiements des annonceurs aux pigistes. Ce faisant, il a déclaré : « Puisqu'il n'y a eu aucun dommage financier pour Adore, le détournement de fonds ne peut être établi, contrairement aux affirmations de Hive. »

Adore a déclaré : « Hive a non seulement mené un audit déraisonnable, mais a également suivi une employée jusqu'à son domicile tard dans la nuit, après 22 heures, et l'a forcée à signer un formulaire de consentement pour l'utilisation de son ordinateur portable. Des actes qui dépassent le bon sens et qu'une entreprise normale ne se livrerait pas. » Il a ajouté : « Même si la procédure et le contenu étaient corrects, le fait qu'ils affirment que "les circonstances du détournement de fonds et de l'abus de confiance sont claires" prouve que la direction de Hive ignore totalement l'activité de l'entreprise. La méthode de cet audit est également illégale, car elle constitue une entrave à l'activité, une contrainte et une atteinte à la vie privée. »

Il a poursuivi : « Nous craignons que cet audit forcé puisse également être utilisé à des fins médiatiques par Hive. Nous avons donc décidé de vous en informer en toute transparence. » Il a ajouté : « Le membre en question se plaint actuellement de troubles mentaux liés à l'anxiété. Nous prévoyons de retirer notre consentement à l'utilisation des informations personnelles recueillies dans le cadre d'une situation coercitive ayant duré plus de cinq heures, et nous envisageons également d'intenter une action en justice pour obstruction à l'activité commerciale et coercition. »

Ce faisant, a-t-il déclaré, « la direction de Hive fait preuve d'un manque de compréhension de l'entreprise en concluant qu'une transaction raisonnablement menée en termes de procédure et de fond constituait un détournement de fonds, sans tenir compte de la nature de l'opération. Je pense qu'il sera facile de déterminer quelle partie est à l'origine de l'inefficacité et entrave les activités sous prétexte d'un audit. »