KakaoTalk de Min Hee-jin révélé par Hive

1} La structure dans laquelle le montant de la compensation pour les investissements en dehors de l’activité principale est trop élevé.

2} Une structure dans laquelle les ressources de l'équipe travaillent pour la rémunération de l'individu.

3) Des problèmes sont survenus qui ont affecté le scénario en raison de ressources limitées.

11h16 Ce sont des problèmes qui ne peuvent pas être résolus par des efforts individuels seuls et qui nécessitent des changements dans les processus/structures de travail. Oui, c’est en fait un gros problème interne.

11h16 C'est également une tâche que nous devons accomplir en premier avant de nous faire attraper par Hive.

11h16 Il y a peut-être un problème de gratitude. en fait

Reconnaissance des problèmes du styliste - Planifier un changement structurel - Changer la structure tout en utilisant Hive comme excuse pour ne pas blesser les sentiments du styliste - Faire un rapport à Hive en février

Même dans le KakaoTalk créé par Hive, il n'y a aucun problème ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ