L'Association coréenne de gestion a publié une déclaration le 3, affirmant : « Nous espérons que Newjins retirera sa position précédente et engagera un dialogue avec l'entreprise. »
Vous trouverez ci-dessous la déclaration complète de l’Association coréenne de gestion.
Alors que le conflit entre Adore et New Jeans s’est intensifié récemment, il a un impact négatif sur notre culture populaire et notre industrie artistique de diverses manières. À ce propos, notre syndicat exprime sa position sur le groupe New Jeans et les problèmes liés aux contrats d’exclusivité qu’il a eus, ainsi que le point de vue du public sur cette question et le sentiment de vide ressenti par les acteurs de l’industrie, et dans l’espoir que notre industrie de la culture populaire et des arts fera à nouveau un bond en avant.
Cependant, la position actuelle de New Jeans, qui ignore toutes les procédures, ne peut être interprétée que comme signifiant qu'ils n'ont pas envisagé ou n'avaient pas l'intention de faire les efforts mutuels nécessaires pour maintenir le contrat dès le début. Notre droit protège essentiellement les contrats conclus et gère les litiges en tenant chaque partie responsable lorsque le contrat atteint le stade de la résiliation. Ceci est important dans la mesure où cela protège le contrat jusqu'à sa résiliation complète, de sorte que la demande actuelle de New Jeans de résilier le contrat est absurde.
En outre, il faut être très prudent quant à la perte de validité du contrat par une telle prétention à la résiliation unilatérale du contrat, car cela peut avoir un impact significatif sur la relation de confiance globale du contrat exclusif. Les artistes et les agences de divertissement n’ont pas une simple relation de travail, mais le travail s’effectue plutôt dans une relation de coopération mutuelle. Selon le contrat d'exclusivité, l'artiste doit coopérer aux activités de l'agence en démontrant ses talents et ses qualités au mieux de ses capacités, et l'agence doit soutenir diverses activités afin que les talents et les qualités de l'artiste puissent être pleinement démontrés. Cependant, lorsqu'un tel litige survient, l'affirmation selon laquelle un contrat d'exclusivité peut être résilié par une simple déclaration comme celle-ci aura des conséquences fatales pour l'industrie coréenne de la culture populaire et des arts, qui a des contrats à long terme de plusieurs années plutôt que des contrats à court terme, et qui fait même des investissements à partir de la période de stage. Si n’importe qui peut résilier un contrat simplement en le déclarant, comment peut-on garantir la validité d’un contrat exclusif, et qui investirait sur la base d’un contrat aussi incertain ? À cet égard, la résiliation d’un contrat doit être abordée avec beaucoup de prudence et la question de la résiliation d’un contrat doit être discutée dans le cadre du maintien et de la complémentarité du contrat.
Par conséquent, le syndicat espère que Newgenes retirera sa position précédente et engagera un dialogue avec l’entreprise, et nous espérons sincèrement que le conflit sera résolu en douceur et qu’il ne dégénérera pas en une situation pire.
De plus, nous avons pu constater à quel point les lois actuelles sont faibles pour maintenir des contrats stables. J’espère que les ministères du gouvernement et les autres parties concernées pourront discuter de cette question dès le début pour le développement à long terme de l’industrie. Afin d'assurer le développement continu de notre culture populaire et de notre industrie artistique, nous, chez Hanmaeyeon, ne resterons jamais les bras croisés et continuerons à surveiller la situation et à faire de notre mieux pour réagir de manière proactive. merci
