[seluruh] [Pembaruan 2026] Apa itu gugatan class action Timee? Sembilan pekerja menggugat karena pembatalan mendadak.

Sembilan pekerja dari Tokyo dan empat prefektur sekitarnya telah mengajukan gugatan perwakilan kelompok terhadap Timee, sebuah platform kerja jangka pendek utama, di Pengadilan Distrik Tokyo, menuntut sekitar 3,12 juta yen untuk upah yang belum dibayar dan kompensasi lainnya akibat pembatalan mendadak. Artikel ini menjelaskan detail gugatan tersebut, yang berpendapat bahwa kontrak kerja telah dibuat pada saat pencocokan.

 

Gugatan Class Action terhadap Timee | Langsung saja ke intinya.

Pada tanggal 15 April 2026, terungkap bahwa sembilan pekerja dari prefektur Tokyo, Chiba, Kanagawa, Ishikawa, dan Aichi akan segera mengajukan gugatan perwakilan kelompok terhadap Timee, aplikasi terbesar untuk mencocokkan pekerjaan jangka pendek, di Pengadilan Distrik Tokyo, dengan klaim bahwa pembatalan mendadak adalah ilegal.

• Jumlah total yang ditagihkan Sekitar 3,12 juta yen (sekitar 1,02 juta yen untuk upah yang belum dibayar + kompensasi atas kerugian)
• Jumlah pembatalan : 135 kasus secara total dari 9 orang
• Poin-poin utama Kontrak kerja dibuat pada saat pencocokan, dan pembatalan di menit-menit terakhir adalah ilegal dan tidak sah.
• terdakwa : Timee Co., Ltd. (Perusahaan pengelola aplikasi)

Pengacara Hiroki Makino, yang mewakili penggugat, menyatakan, "Ini adalah pertama kalinya gugatan diajukan untuk meminta pertanggungjawaban penyedia platform di sektor pekerjaan lepas."

 

🔗 Periksa halaman rekrutmen

 

 

Daftar isi

 

1. Latar Belakang Gugatan Class Action Timee
2. Rincian utama kerugian yang diderita oleh sembilan penggugat
3. Dasar hukum untuk "pembentukan kontrak pada saat pencocokan"
4. Mengapa mereka menyebut Timee sebagai terdakwa?
5. Rincian klaim (upah + kompensasi atas kerusakan)
6. Pandangan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan serta Tanggapan Timee
7. Dampak pada harga saham
8. Komentar resmi Timee
9. Ringkasan: Apa yang ditunjukkan oleh gugatan ini

1. Latar Belakang Gugatan Class Action Timee {#1}

 

"Timee" adalah aplikasi pencarian kerja sementara di mana restoran, perusahaan transportasi, dan bisnis lainnya memposting lowongan pekerjaan jangka pendek dan sekali waktu, dan pekerja dapat dengan mudah melamar menggunakan ponsel pintar mereka. Meskipun pasar berkembang pesat karena kemudahan penggunaannya, Masalah pembatalan mendadak yang sering terjadi karena keadaan yang dialami perusahaan semakin serius. Saya sedang melakukan itu.

Gugatan class-action ini melibatkan sembilan pekerja yang melamar pekerjaan melalui Timee pada Oktober 2021 atau setelahnya, tetapi diberitahu tentang pembatalan tak lama sebelum tanggal mulai kerja yang dijadwalkan.

 

 

2. Jenis-jenis kerugian utama yang diderita oleh sembilan penggugat {#2}

 

barang	Isi
Jumlah korban	Sembilan pekerja dari Tokyo dan empat prefektur sekitarnya
Periode kerusakan	Mulai Oktober 2021 dan seterusnya
Jumlah total pembatalan	135 item
Jumlah total upah yang belum dibayar dan biaya transportasi.	Sekitar 1,02 juta yen
Jumlah total yang ditagihkan	Sekitar 3,12 juta yen

 

Kesembilan individu tersebut melamar pekerjaan di restoran, perusahaan transportasi, dan bisnis lainnya melalui Timee, dan setelah ditemukan kecocokan, mereka mengalami pembatalan sepihak tak lama sebelum tanggal kerja yang dijadwalkan. Beberapa kasus termasuk kejadian di mana tidak hanya upah tetapi juga biaya transportasi tidak dibayarkan.

 

 

3. Dasar hukum untuk "kontrak yang disepakati pada saat pencocokan" {#3}

Inti dari gugatan class-action terhadap Timee ini adalah, "Kontrak kerja dibuat pada saat pencocokan." Itulah interpretasi hukumnya.
Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan menerbitkan pernyataan berikut pada Juli 2025.

"Kecuali disepakati lain, kontrak kerja dibuat pada saat proses 'pencocokan' ketika pencari kerja melamar."

Ini adalah sikap administratif resmi yang berlaku untuk semua jenis pekerjaan lepas, dan perusahaan perantara, termasuk Timee, telah menerapkan syarat dan ketentuan yang selaras dengan sikap ini.

Berdasarkan poin ini, penggugat secara eksplisit menyatakan dalam gugatan mereka bahwa "kontrak kerja telah dibuat untuk sembilan individu tersebut pada saat pencocokan." Pembatalan di menit-menit terakhir adalah ilegal dan tidak sah. Mereka mengklaim demikian.

 

4. Mengapa Timee disebut sebagai terdakwa? {#4}

Biasanya, pihak lawan dalam sengketa perburuhan adalah majikan (restoran, perusahaan transportasi, dll.), tetapi dalam gugatan perwakilan kelompok ini... Terdakwa adalah Timee Co., Ltd. Itulah yang mereka katakan.

Dasar dari hal ini terletak pada syarat dan ketentuan Timee sendiri. Dalam syarat dan ketentuan Timee, "Kami akan membayarkan upah atas nama majikan." Hal itu dinyatakan dengan jelas.

Pengacara yang mewakili klien tersebut menyampaikan hal-hal berikut terkait masalah ini:

"Akar permasalahan terletak pada sistem yang memungkinkan pemberi kerja untuk membatalkan pesanan di menit-menit terakhir. Operator aplikasi yang mendesainnya harus mengambil langkah proaktif untuk memberikan kompensasi atas upah yang belum dibayar."

 

5. Rincian klaim (upah + kompensasi atas kerusakan) {#5}

Kesembilan penggugat tersebut menuntut lebih dari sekadar upah yang belum dibayar dan biaya transportasi dari Timee.

• Upah yang belum dibayar dan biaya transportasi Total untuk 9 orang: sekitar 1,02 juta yen
• Kompensasi atas penderitaan emosional : 100.000 hingga 500.000 yen per penggugat (untuk penderitaan emosional akibat pembatalan mendadak)
• Jumlah total yang ditagihkan Sekitar 3,12 juta yen

Ciri utama dari gugatan ini adalah upaya untuk agar penderitaan emosional yang disebabkan oleh pembatalan pekerjaan secara tiba-tiba diakui sebagai kerugian formal, di samping kerugian finansial semata.

 

6. Pandangan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan serta tanggapan Timee {#6}

Dengan pesatnya perkembangan pasar kerja lepas, Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan mengeluarkan pernyataan resmi pada Juli 2025. Menindaklanjuti pernyataan ini, perusahaan perantara, termasuk Timee, merevisi syarat dan ketentuan mereka serta menetapkan pedoman untuk menangani pembatalan mendadak setelah pencocokan.

Namun, gugatan class-action ini juga mencakup kerugian yang terjadi sejak Oktober 2021 dan seterusnya, sebelum peraturan tersebut ditetapkan. Bagaimana cara menentukan tanggung jawab untuk periode sebelum revisi? Hal ini diperkirakan akan menjadi salah satu isu hukum yang dipertaruhkan.

 

7. Dampak pada harga saham {#7}

Pada tanggal 15 April 2026, hari ketika berita tentang gugatan class-action terhadap Timee tersebar, saham Timee (kode saham: 215A) anjlok.

• Harga penutupan: 1.218 yen
• Penurunan: -87 yen

Menyusul laporan dari beberapa media besar, termasuk Bunshun Online dan Kyodo News, pada hari yang sama, investor membanjiri saham tersebut dengan tekanan jual.

 

 

8. Komentar resmi dari Timee {#8}

Pernyataan resmi dari Timee Co., Ltd. terkait gugatan tersebut adalah sebagai berikut:
"Saya akan menahan diri untuk tidak menjawab."
Rincian lebih lanjut mengenai posisi dan tindakan kami di masa mendatang kemungkinan akan menjadi lebih jelas seiring berjalannya proses hukum.

 

9. Ringkasan: Apa yang ditunjukkan oleh gugatan ini {#9}

Gugatan class-action terhadap Timee ini dapat menandai titik balik penting bagi seluruh industri periklanan spot.

• Kasus pengadilan pertama yang membahas masalah pembatalan mendadak oleh aplikasi pencari kerja lepas. Gugatan tanggung jawab operator platform
• Ini akan menjadi kasus uji coba untuk melihat bagaimana pandangan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan bahwa "kontrak kerja terbentuk pada saat pencocokan" akan dievaluasi di pengadilan.
• Hal ini dapat mendorong pengembangan peraturan tidak hanya untuk Timee tetapi juga untuk seluruh industri pekerjaan lepas.

Putusan-putusan mendatang terkait hak-hak pekerja dan cakupan tanggung jawab bagi bisnis platform akan dipantau dengan cermat.

 

 

Artikel ini didasarkan pada laporan berita per tanggal 15 April 2026. Informasi dapat berubah seiring perkembangan gugatan.

 

 

🔥Artikel menarik lainnya yang kami rekomendasikan untuk Anda

 

Ibu Yuzu Yujin Kitagawa telah meninggal dunia | Jikei Kitagawa, kepala sekte Kamunagara-no-michi, meninggal dunia pada tanggal 7 April 2026.

 

[Terbaru 2026] PUMA x Snow Man "YOUR DIRECTION" | Dua jenis sepatu, keuntungan edisi terbatas, dan tempat membelinya - ringkasan

 

Apakah Haechan berpacaran dengan Hanna? Ringkasan lengkap bukti-bukti yang mengarah dan kontroversi seputar kepulangannya ke Korea [terbaru 2026]

 

[2026] Terinfeksi Hanya dengan Membuka PDF? Kisah Lengkap Serangan Zero-Day Adobe Reader (CVE-2026-34621)

 

[2026] Apa yang dilakukan Takashi Kashiwabara sekarang di tahun 2026? Ringkasan pernikahan keduanya dengan Yuki Uchida, masa lalunya, dan karya-karya yang mewakilinya.

 

[2026] Siapakah Nobuko Nakano? Penjelasan lengkap tentang usianya, suami, keluarga, rumor operasi plastik, dan masa mudanya!

 

[2026] Ichikawa Danjuro benar-benar menyingkirkan 24 komedian—Apa kekuatan sebenarnya dari seorang aktor Kabuki seperti yang ditunjukkan dalam "Buat mereka tertawa dan menangkan 10 juta yen"?