Mengapa New Jeans Honey berpartisipasi dalam Inspeksi Majelis Nasional Komite Lingkungan dan Ketenagakerjaan sebagai orang referensi

Secara hukum, pekerja dianggap sebagai orang yang telah menandatangani kontrak kerja, tetapi kontrak antara artis dan perusahaan digolongkan sebagai kontrak layanan, bukan kontrak kerja.

Agar dapat dianggap sebagai pelaku perundungan di tempat kerja, seniman harus membuktikan secara hukum bahwa ia adalah seorang pekerja. Akan tetapi, seniman selama ini berada dalam titik buta hukum ketenagakerjaan karena sulitnya memastikan status pekerja mereka karena alasan-alasan yang disebutkan di atas.

Baru-baru ini, Majelis Nasional menggelar diskusi tentang 'Idola yang Datang ke Majelis Nasional, Hak Asasi Manusia dan Perburuhan Anak-anak dan Remaja yang Tersembunyi di Balik Kesuksesan K-POP' untuk menyelesaikan masalah ini. Kemudian, insiden Hive mencuat, dan Hani dari New Jeans, yang mengatakan dalam siaran langsung bahwa ia secara pribadi mengalami perundungan di tempat kerja, dipilih sebagai saksi.

Dan, selain para seniman, audit ini diperkirakan akan mencakup para pekerja dari industri lain yang berada dalam titik buta hukum, karena ini merupakan audit nasional terhadap kurangnya perlindungan hukum untuk berbagai pekerjaan.

Artikel Terkait

https://www.bizhankook.com/bk/artikel/28332

Pengacara Noh Jong-eon menyelidiki masalah status hukum idola. Ia membandingkan idola dengan artis dan produk yang menghasilkan penjualan untuk agensi mereka. Ia juga menambahkan bahwa sulit untuk memandang mereka sebagai karyawan di bawah kontrak eksklusif dan itu adalah bentuk khusus dari perjanjian kemitraan. Beliau berkata, "Menurut saya, mereka memiliki beberapa karakteristik pekerja karena mereka berada dalam hubungan yang haus kekuasaan dan menjadi bagian dari suatu badan dan berada di bawah kendali badan tersebut."

Ia menekankan bahwa idola semacam itu membutuhkan tindakan pengamanan guna menjaga martabat minimal mereka sebagai manusia. Pengacara Noh mengatakan, “Jika uang penyelesaian yang belum dibayarkan tidak dilindungi, agensi atau perwakilan agensi harus membayarnya atau bertanggung jawab atasnya. Ia menambahkan, “Harus ada struktur yang mengatur pembayaran di muka dengan jumlah yang setara dengan upah minimum.”

Jo Jeong-hee, kepala Komisi Hak Asasi Manusia Nasional Divisi Hak Asasi Manusia Anak dan Remaja Korea, mengatakan, “Telah terjadi banyak pelanggaran hak tidur, hak istirahat, dan hak pendidikan para trainee idola. “Kementerian Pendidikan dan Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata sudah beberapa kali memberikan rekomendasi, tetapi belum banyak yang ditindaklanjuti,” keluhnya. Ia juga menekankan bahwa revisi undang-undang yang terkait dengan anak dan remaja sangat penting.