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Condivido pienamente la filosofia di leadership di RM.
Sono rimasto colpito dall'espressione usata da RM: "Il ruolo di un leader è quello di fare le cose fastidiose".
Sembra cogliere efficacemente il significato del fatto che un leader non è solo qualcuno che impartisce ordini in prima linea, ma qualcuno che si assume la responsabilità degli aspetti nascosti e coordina le attività in modo che i membri del team possano concentrarsi sui propri ruoli in un ambiente migliore.
Credo che questo tipo di leadership abbia giocato un ruolo significativo nel permettere ai BTS di mantenere a lungo lo spirito di squadra e raggiungere il successo globale. Spero che la leadership di RM, che si assume le proprie responsabilità e mostra considerazione per i membri, sia di buon esempio per molte persone.