Sono state sollevate accuse secondo cui un dipendente ventenne del London Bagel Museum sarebbe morto dopo aver lavorato 80 ore a settimana. La controversia continua, con l'account Instagram del CEO Lee Hyo-jung reso privato e rivelazioni sulle condizioni di lavoro al Cafe Layered.

 

 

1. London Bagel Museum: presunta morte di un dipendente ventenne per eccesso di lavoro

 

Secondo un rapporto esclusivo del Daily Labor News del 27 ottobre 2025, il famoso marchio di prodotti da forno

Jeong Hyo-won (26), che lavorava presso la filiale di Incheon del London Bagel Museum, è stato trovato morto per arresto cardiaco il 16 luglio. Va bene.

 

Il defunto ha lavorato straordinario, circa 80 ore, nella settimana precedente alla sua morte. sofferto di,

Lavoro ad alta intensità, in media 13-15 ore di lavoro al giorno, incluso il lavoro nei giorni liberi e il saltare i pasti È stato riferito che la situazione è continuata.

 

I risultati dell'autopsia del National Institute of Scientific Investigation hanno rivelato che la causa della morte è stata probabilmente il superlavoro piuttosto che una condizione preesistente.
La famiglia in lutto L'azienda si rifiuta di presentare i registri delle ore di lavoro. Ha presentato una denuncia di infortunio sul lavoro al Korea Workers’ Compensation and Welfare Service.

 

 

 

2. “Lavorare senza sosta” - Ambiente di superlavoro

 

Secondo quanto riportato, il signor Jeong era presente prima e dopo l'apertura della filiale di Incheon. Lavorare più di 13 ore al giorno 

Era responsabile di tutto, dall'assunzione dei dipendenti alla gestione degli orari, dall'inserimento degli ordini alla gestione del negozio, e svolgeva mansioni equivalenti a quelle di un direttore di negozio. L'ho fatto.

Il numero dei dipendenti raggiunse quota 40, ma i dirigenti erano solo 3. era,

Lavora nei tuoi giorni liberi o gestisci le pratiche burocratiche da casa Dovevo farlo.

 

La famiglia in lutto ha dichiarato: "Il carico di lavoro era così pesante che abbiamo dovuto persino rifiutare un'offerta di promozione".

"Abbiamo sempre sofferto di carenza di manodopera perché il numero dei dipendenti dell'azienda non è aumentato", ha affermato.
L'azienda Riguardo alle accuse, l'azienda ha negato la possibilità di morte per eccesso di lavoro, affermando: "Non possiamo fornire orari di lavoro".

 

 

 

3. L'amministratore delegato Lee Hyo-jeong rende privato il suo account Instagram subito dopo la controversia.

 

Subito dopo che questo incidente è stato segnalato, Fondatore e CEO del London Bagel Museum

L'account Instagram del CEO Lee Hyo-jeong è stato impostato come privato. Va bene.

Poiché si trattava di un servizio di social network che solitamente condivideva la "filosofia del marchio" e le "storie di successo",
I fan e i consumatori continuano a reagire dicendo: "Passare al privato subito dopo la controversia non è forse un'evasione dalle proprie responsabilità?"

 

 

 

4. La controversia si estende al "Layered" del bar: esposizione delle condizioni sul posto di lavoro

 

Anche il bar "Layered", che opera nello stesso settore di Runbemu, è al centro di controversie. Sono stato travolto.

Secondo le rivelazioni di un ex dipendente pubblicate su una comunità online,

“In piena estate, il condizionatore si è rotto e non l'hanno riparato, così ho lavorato in un negozio dove la temperatura superava i 35 gradi.
"Se le vendite non erano buone, gli straordinari non venivano pagati." La testimonianza si sta diffondendo.

 

 

In un altro post,

“Hanno cercato di evitare di pagare i sussidi di disoccupazione e alla fine mia sorella non li ha ricevuti. 

Seguirono altre rivelazioni, come: "L'azienda sta impazzendo. Per favore, non andatevene".

Di conseguenza, non solo Runbemu ma anche Layered sono stati criticati per essere implicati in accuse di cattive condizioni di lavoro e mancato pagamento degli stipendi.

 

 

 

 

✅ Riepilogo Un dipendente di 26 anni della filiale Runbemu di Incheon è morto dopo aver lavorato 80 ore a settimana. I familiari superstiti richiedono il risarcimento per infortunio sul lavoro e i dati sulle ore di lavoro → L'azienda rifiuta di fornire i dati Il CEO Lee Hyo-jung rende privato il suo account Instagram dopo aver segnalato un incidente La denuncia viene diffusa anche presso la stessa attività, il Cafe Layered. (Lavorare in condizioni di caldo estremo, mancato pagamento degli straordinari, mancata elaborazione dei sussidi di disoccupazione, ecc.)

 

 

 

 

Domande frequenti

D1. Quando si è verificato l'incidente mortale dovuto al superlavoro di Runbemu?
A. Il 16 luglio 2025, un dipendente di 26 anni che lavorava presso la filiale di Incheon è stato trovato morto nella sua residenza.

 

D2. L'azienda ha reso pubblici i dati sulle ore di lavoro?
A. L'azienda si è rifiutata di fornire i registri delle ore di lavoro e la famiglia in lutto ha presentato una richiesta di risarcimento per infortunio sul lavoro al Korea Workers' Compensation and Welfare Service.

 

D3. Che tipo di controversia c'è stata attorno a Cafe Layered?
A. Gli ex dipendenti hanno sollevato questioni relative alle condizioni di lavoro, denunciando problematiche quali "lavorare in condizioni di caldo estremo, non ricevere la retribuzione degli straordinari e vedersi negare l'indennità di disoccupazione".

 

 

 

 

 

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