Profili dei presidenti del sindacato di Samsung Electronics, Choi Seung-ho e Lee Song-yi! Istruzione, Università, Posizione, Dipartimento

Vi sveliamo i sorprendenti profili di Choi Seung-ho, Presidente dell'Unione delle PMI di Samsung Electronics, e di Lee Song-yi, Vicepresidente! Da istruzione, università, posizione lavorativa e dipartimento a recenti controversie e questioni relative ai bonus di rendimento OPI, abbiamo organizzato tutte le informazioni più recenti per il 2026 in un formato di facile comprensione!

 

1. Profilo del presidente del sindacato dei lavoratori di Samsung Electronics, Choi Seung-ho

Innanzitutto, diamo un'occhiata al profilo del presidente Choi Seung-ho, che attualmente si trova proprio al centro di questa vicenda!

 

Età (data di nascita): Nato il 30 marzo 1991 (35 anni nel 2026)

Affiliazione e dipartimento: Divisione DS (Semiconduttori) di Samsung Electronics, Unità aziendale Memorie, Gruppo Pyeongtaek FAB 3

Istruzione e università: Diplomato alla Hankwang High School ➡️ Laureato in Ingegneria Industriale presso l'Università di Myongji

Esperienza chiave in ambito sindacale: Aderisce al sindacato dei lavoratori di Samsung Electronics dal 2021.

 

Ha ricoperto la carica di Direttore delle Relazioni Pubbliche della sezione Samsung Electronics dell'Unione Multi-Impresa nel 2024, per poi essere eletto secondo Presidente!

2. Profilo e dipartimento della vicepresidente Lee Song-yi

La vicepresidente Lee Song-yi, che emana una presenza straordinaria accanto al presidente Choi Seung-ho! Questa persona è La tua storia di attività sindacale è davvero impressionante.

 

Età (data di nascita): Nato il 6 maggio 1985 (41 anni nel 2026)

Affiliazione e dipartimento: Divisione Samsung Electronics DX (Elettrodomestici e Telefonia Mobile), Gruppo di Produzione 2 (DA)

Istruzione: Diplomato alla Gwangju Industrial High School

Esperienza sindacale chiave: Nel 2019, in qualità di membro del primo comitato esecutivo della Federazione nazionale dei sindacati (Jeonsamno), ho guidato il sit-in davanti alla residenza del presidente Lee Jae-yong.

 

Presidente del comitato per la costituzione del sindacato Samsung Electronics DX nel 2023 (leader della fondazione del sindacato)

Attuale vicepresidente della sezione Samsung Electronics del sindacato Multi-Enterprise Labor Union.

Il presidente Choi Seung-ho opera nel settore dei semiconduttori (DS) e il vicepresidente Lee Song-yi in quello degli elettrodomestici (DX), quindi sembra una composizione che bilancia i diversi settori aziendali a suo modo!

3. La controversia sulle "vacanze nel Sud-est asiatico" e sulla "cancellazione dell'azienda" che ha recentemente scatenato un'esplosione nelle comunità online.

① Verifica della vacanza in Thailandia e della classe business del Presidente Choi Seung-ho
È emerso che il presidente Choi si è concesso una vacanza di una settimana in Thailandia subito dopo aver annunciato il primo sciopero generale in assoluto e aver persino tenuto una grande manifestazione a Pyeongtaek. Comprensibilmente, molti hanno giudicato irresponsabile il fatto che il leader si sia recato in un resort mentre i suoi colleghi erano in allerta per prepararsi allo sciopero. Inoltre, le polemiche sulla sua moralità si sono intensificate poiché negli ultimi due anni aveva viaggiato in business class in più della metà dei suoi viaggi d'affari nel Sud-est asiatico, pubblicando foto a riprova su Instagram.

 

② L'osservazione della vicepresidente Lee Song-yi "Sbarazziamoci dell'azienda" nella chat di gruppo
Di recente, il governo (il Primo Ministro) ha fatto pressione su Samsung Electronics minacciando di invocare "poteri di arbitrato d'emergenza" perché l'impatto economico di uno sciopero sarebbe stato troppo grave. Infuriato, il vicepresidente Lee Song-yi ha inviato messaggi estremamente forti al canale di comunicazione dei membri del sindacato, affermando cose come: "È giusto che ci sbarazziamo di Samsung Electronics", "Voglio prendere a pugni l'azienda" e "Se mi mandate in prigione, tornerò dopo aver letto libri e fatto esercizio fisico", frasi che attualmente dominano le prime pagine dei giornali.

4. Cosa vuole veramente il sindacato Samsung Electronics (Conflitto sui bonus di rendimento OPI)

Ma perché mai il sindacato è così arrabbiato e cosa chiede? La questione centrale è, come prevedibile, l'"Incentivo di Prestazione Operativa (OPI)". Al momento, la direzione e la proposta del sindacato sono in una situazione di stallo totale.

 

Proposta aziendale: Mantenere invariato il tetto massimo per i bonus legati alle prestazioni (50% dello stipendio annuo), ma negoziare entro un margine di circa il 10% dell'utile operativo!

Richieste del sindacato: Abolizione totale del tetto massimo ai bonus di rendimento! E accantonamento incondizionato del 15% dell'utile operativo come fondo per i bonus di rendimento e distribuzione equa!

 

La posizione del sindacato è: "Anche se cedessimo il 15% dell'utile operativo, l'85% apparterrebbe comunque all'azienda, quindi cosa c'è di eccessivo?", mentre l'azienda non cede, affermando: "La concorrenza globale è agguerrita, quindi è difficile abolire il tetto salariale". A quanto pare, tutti trattengono il fiato e osservano la situazione, perché se non si raggiungerà una mediazione prima dello sciopero generale del 21, si potrebbe arrivare a una vera e propria catastrofe.

 

5. Domande frequenti (Q&A) relative al sindacato dei lavoratori di Samsung Electronics

 

D1. Qual è il grado e il luogo di lavoro specifico del presidente del sindacato Choi Seung-ho?
A1. Il presidente Choi Seung-ho appartiene al gruppo Pyeongtaek FAB3 della divisione Memory Business, settore DS, di Samsung Electronics. Lavora come ingegnere (professionista) nella categoria generale dei dipendenti e contemporaneamente dirige attività sindacali.

 

D2. Perché il vicepresidente Lee Song-yi ha fatto l'osservazione relativa allo "scorporo/cancellazione dell'azienda"?
A2. Mentre il governo stava valutando l'utilizzo del potere coercitivo di "arbitrato d'emergenza" per impedire lo sciopero generale di Samsung Electronics, sono state pronunciate dichiarazioni accese nel tentativo di incoraggiare i membri del sindacato a non lasciarsi scoraggiare e ad aderire allo sciopero per protesta.

 

D3. Ho sentito dire che ci sono conflitti all'interno del sindacato stesso (conflitti interni). È vero?
A3. Sì, è corretto. Poiché il presidente Choi Seung-ho proviene dalla divisione Semiconduttori (DS), ci sono state molte lamentele sul fatto che le opinioni dei membri del sindacato della divisione Elettronica di Consumo/Mobile (DX) venissero emarginate durante il processo di negoziazione. Di conseguenza, il conflitto interno si è intensificato, con il ritiro del "Donghaeng Union", incentrato sulla divisione DX, dal gruppo di contrattazione comune.

 

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