KakaoTalk di Min Hee-jin svelato da Hive

1} La struttura in cui l'importo della compensazione per gli investimenti al di fuori dell'attività principale è troppo elevato.

2} Una struttura in cui le risorse del team lavorano per la retribuzione del singolo.

3) Sono emersi problemi che hanno influenzato lo scenario a causa delle risorse limitate.

11:16 Si tratta di problemi che non possono essere risolti con i soli sforzi individuali e che richiedono modifiche ai processi/alle strutture di lavoro. Sì, in effetti questo è un grosso problema interno.

11:16 Questo è anche un compito che dobbiamo affrontare prima di essere catturati da Hive.

11:16 Potrebbe esserci un problema con la gratitudine. In realtà

Riconoscimento del problema dello stilista - Pianificare il cambiamento strutturale - Cambiare la struttura usando Hive come scusa per non ferire i sentimenti dello stilista - Segnalare a Hive a febbraio

Anche nel KakaoTalk che Hive ha fatto, non ci sono problemi ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ