Min Hee-jin, Direttore di Adore, ha presentato una richiesta di ingiunzione per la riconferma: "Hive, per favore, prendi una decisione ragionevole per i nuovi jeans"

Secondo quanto dichiarato dall'ex CEO Min, gli è garantito un mandato di cinque anni come CEO e amministratore delegato interno di Adore, in base all'accordo tra lui e la società madre di Adore, Hive.

La parte dell'ex CEO Min ha sottolineato: "Nonostante il fatto che questo fatto sia già stato chiaramente riconosciuto dalla decisione ingiuntiva del tribunale distrettuale centrale di Seul di vietare l'esercizio del diritto di voto, Hive ha unilateralmente licenziato l'ex CEO Min Hee-jin dalla carica di CEO per le stesse ragioni di prima", aggiungendo: "Si tratta di una violazione diretta dell'accordo tra azionisti ancora valido e della decisione ingiuntiva del tribunale di garantire la durata del mandato del CEO".

Il mandato triennale dell'ex CEO Min come amministratore interno di Adore scade il 2 novembre. La parte dell'ex CEO Min ha concluso: "HYBE sostiene unilateralmente che il patto parasociale è stato risolto senza alcuna motivazione, dato che mancano meno di due mesi alla scadenza del mandato dell'ex CEO Min Hee-jin come amministratore interno. In queste circostanze, è ovvio che HYBE non riconfermerà l'ex CEO Min Hee-jin come amministratore interno".

"Pertanto, abbiamo inevitabilmente presentato un'ingiunzione per convocare un'assemblea temporanea degli azionisti prima della scadenza del mandato dell'ex CEO Min Hee-jin come amministratore interno e per esercitare il nostro diritto di voto a favore della 'Mozione di rielezione di Min Hee-jin come amministratore interno'", ha dichiarato l'azienda. "Esortiamo Hive a porre fine alle sue continue violazioni contrattuali, all'ostruzione degli affari, alla diffamazione e agli insulti, e a prendere decisioni gestionali razionali per il futuro di Adore e New Jeans", ha aggiunto.