Vai trò của người lãnh đạo mà RM đã đề cập – càng nghĩ về nó, tôi càng thấy nó thực sự tuyệt vời.

Tôi đã xem cuộc phỏng vấn của RM, và những suy nghĩ của anh ấy về người lãnh đạo thực sự để lại ấn tượng sâu sắc trong tôi.

Hình ảnh ẩn dụ về một nhà lãnh đạo là người đầu tiên đứng dậy và đóng cửa sổ khi trời lạnh và không ai muốn di chuyển không khó hiểu, nhưng ý nghĩa của nó thực sự gây ấn tượng mạnh với tôi.

Tôi thực sự tâm đắc với câu nói rằng người chủ động đảm nhận những công việc ít được chú ý, những việc gây phiền phức, chính là người lãnh đạo đội nhóm.

Điều đáng chú ý nữa là anh ấy đã thành thật thừa nhận mình là một người lãnh đạo hơi tự cao tự đại, đặc biệt là trong những ngày đầu ra mắt.

Khi nghe anh ấy nói rằng anh ấy cũng đã thay đổi phong cách lãnh đạo và cách giao tiếp của mình khi các thành viên trưởng thành, tôi nhận ra rằng một người lãnh đạo giỏi là người luôn học hỏi và thay đổi không ngừng.

Tôi nghĩ BTS ngày nay có được là nhờ quá trình tôn trọng và thích nghi lẫn nhau trong suốt thời gian dài làm việc cùng nhau.

Sau khi đọc bài phỏng vấn, tôi lại một lần nữa hiểu tại sao RM lại được nhiều người coi là một nhà lãnh đạo giỏi.

Dường như có một lý do rõ ràng tại sao rất nhiều người sẽ tiếp tục ủng hộ anh ấy, không chỉ vì phong thái trình diễn trên sân khấu mà còn vì những giá trị mà anh ấy theo đuổi.