잘 조율해서 하루 빨리 제대로 굴러가길 바랍니다 적절한 해결책이 나왔으면 좋겠네요
인기 게시판 TOP 50
Thông tin cá nhân của Chủ tịch Công đoàn Samsung Electronics, Choi Seung-ho và Lee Song-yi! Học vấn, Trường đại học, Chức vụ, Phòng ban
Hé lộ những thông tin bất ngờ về Chủ tịch Công đoàn Doanh nghiệp vừa và nhỏ Samsung Electronics, ông Choi Seung-ho, và Phó Chủ tịch Lee Song-yi! Từ học vấn, trường đại học, chức danh công việc và bộ phận đến những tranh cãi nóng hổi gần đây và vấn đề tiền thưởng hiệu suất OPI, chúng tôi đã tổng hợp tất cả những thông tin mới nhất năm 2026 một cách dễ hiểu!
1. Tiểu sử Chủ tịch Công đoàn Samsung Electronics, ông Choi Seung-ho
Trước hết, hãy cùng điểm qua tiểu sử của Chủ tịch Choi Seung-ho, người hiện đang đóng vai trò trung tâm trong toàn bộ sự việc này!
Tuổi (Ngày sinh): Sinh ngày 30 tháng 3 năm 1991 (35 tuổi tính đến năm 2026)
Đơn vị và bộ phận: Tập đoàn Samsung Electronics DS (Bán dẫn), Đơn vị Kinh doanh Bộ nhớ, Tập đoàn Pyeongtaek FAB 3.
Học vấn và Đại học: Tốt nghiệp trường THPT Hankwang ➡️ Tốt nghiệp Đại học Myongji, Khoa Kỹ thuật Công nghiệp
Kinh nghiệm hoạt động công đoàn nổi bật: Gia nhập Công đoàn Công nhân Điện tử Samsung năm 2021.
Năm 2024, ông giữ chức Giám đốc Quan hệ Công chúng của Chi nhánh Samsung Electronics thuộc Liên minh các doanh nghiệp đa ngành, sau đó được bầu làm Chủ tịch thứ 2!
2. Tiểu sử và bộ phận của Phó Chủ tịch Lee Song-yi
Phó Chủ tịch Lee Song-yi toát lên một khí chất vô cùng mạnh mẽ khi đứng cạnh Chủ tịch Choi Seung-ho! Người này là... Lịch sử hoạt động công đoàn của bạn thực sự rất ấn tượng.
Tuổi (Ngày sinh): Sinh ngày 6 tháng 5 năm 1985 (41 tuổi tính đến năm 2026)
Đơn vị và bộ phận: Samsung Electronics DX (Thiết bị gia dụng & Di động), Nhóm sản xuất 2 (DA)
Học vấn: Tốt nghiệp trường Trung học Công nghiệp Gwangju.
Kinh nghiệm hoạt động công đoàn tiêu biểu: Lãnh đạo cuộc biểu tình ngồi trước nhà riêng của Chủ tịch Lee Jae-yong với tư cách là thành viên của ban chấp hành đầu tiên của Liên đoàn Công đoàn Quốc gia (Jeonsamno) năm 2019.
Chủ tịch Ủy ban Thành lập Công đoàn DX của Samsung Electronics năm 2023 (Người lãnh đạo sáng lập công đoàn)
Hiện là Phó Chủ tịch Chi nhánh Samsung Electronics của Công đoàn Lao động Đa doanh nghiệp
Chủ tịch Choi Seung-ho phụ trách mảng Bán dẫn (DS) và Phó Chủ tịch Lee Song-yi phụ trách mảng Thiết bị gia dụng (DX), vì vậy có vẻ như đây là một đội ngũ cân bằng các bộ phận kinh doanh theo cách riêng của họ!
3. Vụ tranh cãi về 'kỳ nghỉ Đông Nam Á' và 'xóa tài khoản công ty' gần đây gây xôn xao trên mạng xã hội
① Xác minh chuyến du lịch Thái Lan và hạng thương gia của Chủ tịch Choi Seung-ho
Có thông tin tiết lộ rằng Chủ tịch Choi đã đi nghỉ mát một tuần ở Thái Lan ngay sau khi tuyên bố cuộc tổng đình công đầu tiên trong lịch sử và thậm chí còn tổ chức một cuộc biểu tình quy mô lớn ở Bình Nhưỡng. Có thể hiểu được lý do tại sao người lãnh đạo lại đi nghỉ dưỡng trong khi các cộng sự đang trong tình trạng căng thẳng chuẩn bị cho cuộc đình công. Hơn nữa, tranh cãi về đạo đức của ông càng gay gắt khi ông đã bay hạng thương gia trong hơn một nửa số chuyến công tác đến Đông Nam Á trong hai năm qua và đăng tải ảnh chứng minh trên Instagram.
② Phát biểu của Phó Chủ tịch Lee Song-yi trong nhóm chat: "Hãy giải tán công ty đi!"
Mới đây, chính phủ (Thủ tướng) đã gây áp lực lên Samsung Electronics bằng cách đe dọa sử dụng "quyền trọng tài khẩn cấp" vì tác động kinh tế của một cuộc đình công sẽ quá nghiêm trọng. Tức giận trước điều này, Phó Chủ tịch Lee Song-yi đã gửi những thông điệp vô cùng mạnh mẽ đến kênh liên lạc của các thành viên công đoàn, nói những điều như: "Chúng ta nên chấm dứt hợp tác với Samsung Electronics", "Tôi muốn đấm vào mặt công ty", và "Nếu các người bỏ tù tôi, tôi sẽ trở lại sau khi đọc sách và tập thể dục", những thông điệp này hiện đang chiếm lĩnh các trang báo.
4. Điều mà Công đoàn Samsung Electronics thực sự muốn (Mâu thuẫn về tiền thưởng hiệu suất OPI)
Vậy tại sao công đoàn lại tức giận đến vậy, và họ đang đòi hỏi điều gì? Vấn đề cốt lõi, như dự đoán, là "Chương trình khuyến khích hiệu suất hoạt động (OPI)". Hiện tại, ban quản lý và đề xuất của công đoàn đang rơi vào bế tắc hoàn toàn.
Đề xuất của công ty: Giữ nguyên mức thưởng hiệu suất (50% lương năm), nhưng thương lượng để đạt mức khoảng 10% lợi nhuận hoạt động!
Yêu cầu của công đoàn: Bãi bỏ hoàn toàn giới hạn tiền thưởng hiệu suất! Và trích lập 15% lợi nhuận hoạt động làm quỹ thưởng hiệu suất và phân phối công bằng!
Lập trường của công đoàn là: "Ngay cả khi chúng tôi phải nhượng lại 15% lợi nhuận hoạt động, 85% vẫn thuộc về công ty, vậy thì có gì là quá đáng?", trong khi đó công ty vẫn giữ vững lập trường, tuyên bố: "Cạnh tranh toàn cầu rất khốc liệt, nên rất khó để bãi bỏ mức trần này." Mọi người được cho là đang nín thở theo dõi vì nếu không đạt được thỏa thuận hòa giải trước cuộc tổng đình công vào ngày 21, nó có thể dẫn đến một thảm họa thực sự.
5. Câu hỏi thường gặp (Hỏi đáp) về Công đoàn Samsung Electronics
Câu 1. Chủ tịch công đoàn Choi Seung-ho giữ chức vụ gì và đang công tác tại đơn vị nào?
A1. Chủ tịch Choi Seung-ho thuộc Tập đoàn Pyeongtaek FAB3 của Bộ phận Kinh doanh Bộ nhớ, Ngành DS, Samsung Electronics. Ông làm việc với tư cách là Kỹ sư (Chuyên nghiệp) thuộc nhóm nhân viên thông thường và đồng thời lãnh đạo các hoạt động công đoàn.
Câu 2. Tại sao Phó Chủ tịch Lee Song-yi lại đưa ra nhận xét về "việc tách/giải thể công ty"?
A2. Trong khi chính phủ đang xem xét sử dụng "quyền trọng tài khẩn cấp" mang tính cưỡng chế để ngăn chặn cuộc tổng đình công của Samsung Electronics, những lời lẽ gay gắt đã được đưa ra nhằm khuyến khích các thành viên công đoàn không nản lòng và tham gia đình công để phản đối.
Câu 3. Tôi nghe nói có mâu thuẫn nội bộ trong chính công đoàn. Điều đó có đúng không?
A3. Vâng, đúng vậy. Vì Chủ tịch Choi Seung-ho đến từ bộ phận Bán dẫn (DS), nên đã có nhiều lời phàn nàn rằng ý kiến của các thành viên công đoàn thuộc bộ phận Điện tử tiêu dùng/Di động (DX) bị xem nhẹ trong quá trình đàm phán. Kết quả là, mâu thuẫn nội bộ ngày càng gay gắt, dẫn đến việc "Công đoàn Donghaeng" tập trung vào bộ phận DX rút khỏi nhóm đàm phán chung.
Kiểm tra các bài đăng phổ biến theo thời gian thực