Hiệp hội Quản lý Hàn Quốc đã ra tuyên bố vào ngày 3 rằng: "Chúng tôi hy vọng Newjins sẽ rút lại lập trường trước đây và tham gia đối thoại với công ty".
Dưới đây là tuyên bố đầy đủ từ Hiệp hội Quản lý Hàn Quốc.
Do tranh chấp giữa Adore và New Jeans ngày càng căng thẳng gần đây, nó đang gây ra tác động tiêu cực đến ngành văn hóa đại chúng và nghệ thuật của chúng ta theo nhiều cách khác nhau. Liên quan đến vấn đề này, công đoàn của chúng tôi bày tỏ quan điểm của mình về nhóm có tên New Jeans và những vấn đề liên quan đến các hợp đồng độc quyền mà nhóm này đã có, cũng như quan điểm của công chúng về vấn đề này và cảm giác trống rỗng mà những người trong ngành cảm thấy, và với hy vọng rằng ngành văn hóa đại chúng và nghệ thuật của chúng ta sẽ một lần nữa có bước tiến vượt bậc.
Tuy nhiên, lập trường hiện tại của New Jeans, bỏ qua mọi thủ tục, chỉ có thể được hiểu là họ không cân nhắc hoặc không có ý định thực hiện những nỗ lực chung cần thiết để duy trì hợp đồng ngay từ đầu. Luật pháp của chúng tôi về cơ bản bảo vệ các hợp đồng đã được ký kết và giải quyết tranh chấp bằng cách buộc mỗi bên phải chịu trách nhiệm khi hợp đồng đạt đến giai đoạn chấm dứt. Điều này có ý nghĩa quan trọng vì nó bảo vệ hợp đồng cho đến khi chấm dứt hoàn toàn, do đó, yêu cầu chấm dứt hợp đồng hiện tại của New Jeans là vô lý.
Ngoài ra, người ta phải hết sức cẩn thận về việc mất hiệu lực của hợp đồng thông qua khiếu nại chấm dứt hợp đồng đơn phương, vì điều này có thể ảnh hưởng đáng kể đến mối quan hệ tin cậy chung của hợp đồng độc quyền. Nghệ sĩ và công ty giải trí không có mối quan hệ lao động đơn thuần mà công việc được thực hiện theo mối quan hệ hợp tác lẫn nhau. Theo hợp đồng độc quyền, nghệ sĩ phải hợp tác với hoạt động của công ty bằng cách thể hiện tài năng, phẩm chất của mình một cách tốt nhất, và công ty phải hỗ trợ các hoạt động khác nhau để tài năng, phẩm chất của nghệ sĩ có thể được thể hiện đầy đủ. Tuy nhiên, khi xảy ra tranh chấp như vậy, tuyên bố rằng hợp đồng độc quyền có thể bị chấm dứt chỉ bằng một tuyên bố như thế này sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng cho ngành công nghiệp văn hóa và nghệ thuật đại chúng Hàn Quốc, vốn có các hợp đồng dài hạn kéo dài nhiều năm thay vì hợp đồng ngắn hạn, và thậm chí còn đầu tư ngay từ thời kỳ thực tập sinh. Nếu ai đó có thể chấm dứt hợp đồng chỉ bằng cách tuyên bố thì làm sao có thể đảm bảo tính hợp lệ của hợp đồng độc quyền và ai sẽ đầu tư dựa trên một hợp đồng không chắc chắn như vậy? Về mặt này, việc chấm dứt hợp đồng cần được xem xét rất cẩn thận và vấn đề chấm dứt hợp đồng cần được thảo luận trong khuôn khổ duy trì và bổ sung hợp đồng.
Do đó, công đoàn hy vọng Newgenes sẽ rút lại lập trường trước đây và tham gia đối thoại với công ty, và chúng tôi chân thành hy vọng rằng tranh chấp sẽ được giải quyết suôn sẻ và không leo thang thành tình huống tồi tệ nhất.
Ngoài ra, chúng tôi có thể xác nhận luật hiện hành yếu kém như thế nào trong việc duy trì các hợp đồng ổn định. Tôi hy vọng các bộ, ngành và các bên liên quan có thể thảo luận vấn đề này ngay từ đầu vì sự phát triển lâu dài của ngành. Để đảm bảo sự phát triển liên tục của ngành văn hóa và nghệ thuật đại chúng, chúng tôi tại Hanmaeyeon sẽ không bao giờ ngồi yên mà sẽ tiếp tục theo dõi vấn đề và cố gắng hết sức để chủ động ứng phó. Cảm ơn
