有指控称，伦敦贝果博物馆一名20岁的员工每周工作80小时后死亡。随着首席执行官李孝贞的Instagram账户被设置为私密，以及Cafe Layered工作条件的曝光，争议仍在继续。

 

 

1. 伦敦贝果博物馆：20多岁员工疑似过劳死亡

 

据《每日劳工新闻》2025年10月27日独家报道，这家著名烘焙品牌

7月16日，在伦敦贝果博物馆仁川分店工作的郑孝元（26岁）因心脏骤停死亡。好的。

 

死者在去世前一周内加班约80小时。遭受，

高强度工作，平均每天工作13-15小时，包括休息日工作和不吃饭据报道，这种情况仍在持续。

 

国家科学调查研究所的尸检结果显示，死亡原因可能是过度劳累，而不是先前存在的疾病。
失去亲人的家庭该公司拒绝提交工作时间记录。他向韩国劳动赔偿福利服务局提交了一份工伤事故报告。

 

 

 

2.“不间断工作”——加班环境

 

据报道，郑先生在仁川分行开业前后均在场。每天工作超过13个小时 

从招聘员工、排班、下订单、经营店铺，他都一手包办，实际上履行着相当于店长的职责。我做到了。

员工人数达到40人，但管理人员只有3人。曾是，

在休息日工作或在家处理文书工作我必须这么做。

 

死者家属表示：“工作量太大，甚至连升职的提议都拒绝了。”

他说：“我们一直面临人力短缺的问题，因为公司员工数量没有增加。”
公司对于该指控，该公司否认了过劳死亡的可能性，并表示“我们无法提供工作时间”。

 

 

 

3. 争议发生后，李孝贞代表立即将她的 Instagram 帐户切换为私人帐户。

 

此事被报道后，伦敦贝果博物馆创始人兼首席执行官

首席执行官李孝贞的 Instagram 帐户已被设置为私人帐户。好的。

由于它是一种通常分享“品牌理念”和“成功故事”的社交网络服务，
粉丝和消费者们纷纷表示“争议发生后立即转为私下，这不是逃避责任吗？”

 

 

 

4. 争议蔓延至“Layered”咖啡馆——职场环境曝光

 

与Runbemu经营相同业务的咖啡馆“Layered”也卷入了争议。我被迷住了。

据一位前员工在网络社区上透露，

“到了盛夏，空调坏了，他们没修，所以我在一家温度超过 35 度的商店工作。
“如果销量不好，就不会支付加班费。”证词正在传播。

 

 

在另一篇文章中，

“他们试图逃避支付失业救济金，最终我姐姐没有收到。 

随后又爆出更多消息，例如“公司快疯了。请不要走。”

结果，不仅 Runbemu，Layered 也因涉嫌恶劣工作条件和拖欠工资而受到批评。

 

 

 

 

✅ 总结 Runbemu 仁川分公司的一名 26 岁员工每周工作 80 小时后死亡。 家属要求提供工伤赔偿及工时数据 → 企业拒绝提交 首席执行官李孝贞在举报事件后将 Instagram 帐户更改为私人帐户 这篇报道也在同一家企业 Cafe Layered 中传播。 （高温作业、不支付加班费、不办理失业救济金等）

 

 

 

 

常问问题

Q1. Runbemu过劳死事件发生于何时？
A. 2025年7月16日，在仁川分公司工作的26岁员工被发现在其住所内死亡。

 

Q2. 公司是否披露工时数据？
A. 公司拒绝提供工时记录，死者家属向韩国劳动福利工团申请了工伤赔偿。

 

Q3. Cafe Layered 引起了哪些争议？
A. 前雇员提出了有关工作条件的问题，揭露了诸如“在极端高温下工作、没有支付加班费、没有领取失业救济金”等问题。

 

 

 

 

 

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