围绕New Jeans-Ailit人事任命的争议。监控录像被删除的怀疑是否属实？我们快速总结了最重要的几点，从法院对事实的认定，到New Jeans撤回指控，再到抄袭和嘲讽争议的判决，以及Adore的全面回归。

 

1. 新牛仔裤和Ailit人员引发了哪些争议？

一个场景是，一名Eyelet成员向一名New Jeans成员鞠躬90度。

 

今年早些时候最受关注的“哈尼-艾利特人事争议”演变成两起诉讼。

 

1）声称 Eyelet 经理指示 Honey “忽略”

2）怀疑相关监控录像已被删除

 

新牛仔裤乐队成员的家长声称：“只有哈尼提到的那个有问题的场景被删除了。”

前CEO闵熙珍也表示：“这背后还有另一番景象”，使得事件规模进一步扩大。
然而，后来公布的数据和判断却得出了不同的结论。

 

 

2. 为什么监控摄像头还在那里？事实核查

争议之初，有很多疑问，比如“为什么只保留了问候的场景？”，但原因很简单。

 

▪️ Hive CCTV 的默认存储期限为 30 天。

▪️ New Jeans提出的日期尚不明确

▪️ Hive 只保留在发生争议时被提出作为问题的部分。

▪️ 剩余的普通监控录像将在保留期结束后自动删除。

 

也就是说，法庭证实这不是故意删除，而是正常的系统操作。

此外，视频中只显示 Illit 的成员向 Hani 鞠躬 90 度。

3. 日期混淆造成的额外混乱

国会检查报告称日期为 28 日，但作为证据提交的 KakaoTalk 消息显示日期为 27 日。

 

Honey在检查时说“28天”，
如果你查看实际的日记/旅行计划，两组人员都无法在28日抵达首尔。

 

▪️新牛仔裤：27日光州站 → 28日釜山站

▪️ Eyelet：将于28日移居各省

 

换句话说，28日的遭遇战在物理上是不可能的。
因此，闵熙珍声称“还有另一段视频”的说法很难得到证实。

 

 

4. 为什么其他所有诉求都被驳回了？

除了人事争议之外，Newzine 和闵熙珍还提出了 10 多个其他问题。
法院认定证据不足，事实与指控不符。

 

我们汇总了 Newzin 提出的索赔以及 Eyelet 遭受损失的典型案例。

 

1）他们还声称，在埃菲尔铁塔前拍摄的成员个人照片是“复制证据”。
→ 法院：“任何人都可以拍照，所以拍照权不可能被垄断。”

 

2）伊利特的一名成员嘲笑哈尼（引发了上述问候争议）
→ 无依据

 

3）《认识的哥哥》的播出日期歧视新牛仔裤
→ PD 直接解释，无因果关系

 

4）与塞拉芬和艾利特·安蒂合影的照片曝光

 

5）国民议会视察后引发现场争议

 

最后，新牛仔裤提出的大部分论点都是

基于误解、假设和与事实不符的趋势很明显，情况确实如此。

 

 

5. 所有新牛仔裤乐队成员最终回归的原因

法院驳回了新牛仔裤公司的大部分诉讼请求，包括人事问题、抄袭、歧视和嘲讽等。
根据ADOR和HYBE的独家合同结构
新牛仔裤乐队成员恢复原状是顺理成章的。

 

正如前首席执行官闵熙珍所声称的那样，
这是因为“视频隐瞒”、“歧视”、“复制”和“不公平待遇”均不被法律接受。

 

 

 

常问问题

Q1. 艾莉特真的没说你好吗？
→ 不。监控录像显示艾利特先是鞠躬90度。

 

Q2. Hive真的删除了监控录像吗？
→ 监控录像会在保留期限到期后自动删除。

只保留了问题提出后立即获取的录像。

 

Q3. 前CEO闵熙珍是否提到过其他“视频”？

→ 没有证据证明其存在，法院也不承认其存在。

 

第四季度：关于复制埃菲尔铁塔照片的争议后来怎么样了？

→ 它不被接受为抄袭的证据，因为它被认为是“任何人都可以拍摄的照片”。

 

Q5. 为什么 New Jeans 最终又回到了 Adore？
→ 法律判决和合同结构保持不变，
经决定，所有成员在表达了遵守合同的意愿后都将回归。

 

 

 

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