三星电子工会会长崔承浩和李松伊简介！教育背景、大学、职位、部门

揭秘三星电子中小企业联盟会长崔承浩和副会长李松伊的惊人内幕！从教育背景、大学、职位、部门到近期热点争议和OPI绩效奖金问题，我们以通俗易懂的方式整理了他们2026年的最新信息！

 

1. 三星电子工会会长崔承浩简介

首先，让我们来了解一下目前处于事件中心的崔承浩会长的情况！

 

年龄（出生日期）：1991年3月30日出生（截至2026年35岁）

所属部门：三星电子半导体事业部存储器业务单元，平泽FAB 3厂

教育背景及大学：毕业于韩光高中 ➡️ 毕业于明知大学工业工程系

主要工会经历：2021年加入三星电子员工工会

 

2024年担任三星电子多企业联盟分会公共关系总监，随后当选为第二任会长！

2. 副董事长李松伊简介及部门

副会长李松伊在会长崔承浩身旁，气场强大！这个人是您在工会活动方面的成就令人印象深刻。

 

年龄（出生日期）：1985年5月6日出生（截至2026年41岁）

所属部门：三星电子DX（家用电器和移动设备）事业部，制造组2（DA）

教育背景：毕业于光州工业高中

重要的工会经历：2019 年，作为全国工会联合会（全三路）第一届执行委员会成员，领导了在李在镕会长住所前的帐篷静坐示威。

 

2023年三星电子DX工会成立委员会主席（工会创始领导人）

现任三星电子多企业工会分会副会长

崔承浩会长负责半导体（DS）业务，李松伊副会长负责家用电器（DX）业务，看来这样的人员配置在某种程度上平衡了各个业务部门！

3. 近期在网络社区引发轩然大波的“东南亚度假”与“公司注销”争议

① 崔承浩会长泰国假期及商务舱验证
据透露，崔会长在宣布韩国历史上首次全国性罢工，甚至在平泽举行大规模集会后，立即前往泰国度假一周。在同事们紧张准备罢工之际，这位领导人却前往度假，人们纷纷指责他不负责任，这也不难理解。此外，过去两年中，崔会长在东南亚的商务旅行中，超过一半都乘坐了商务舱，并在Instagram上发布了相关照片，这更加剧了人们对他道德操守的质疑。

 

② 副会长李松伊在群聊中发表的“我们甩掉公司吧”的言论
近日，政府（总理）以罢工造成的经济损失过于严重为由，威胁要动用“紧急仲裁权”，以此向三星电子施压。对此，三星电子副会长李松伊怒不可遏，通过工会成员的沟通渠道发布了措辞极其强硬的信息，例如“我们应该彻底摆脱三星电子”、“我想揍这家公司一顿”、“如果你们把我送进监狱，我会读书锻炼后出来”。这些信息目前占据了各大新闻头条。

4. 三星电子工会的真实诉求（关于OPI绩效奖金的冲突）

那么，工会究竟为何如此愤怒，他们的诉求又是什么呢？不出所料，核心问题在于“运营绩效激励计划（OPI）”。目前，资方和工会的方案完全僵持不下。

 

公司提案：维持绩效奖金上限（年薪的 50%）不变，但协商在营业利润的 10% 左右！

工会要求：彻底取消绩效奖金上限！并无条件地将营业利润的15%划拨为绩效奖金基金，并公平分配！

 

工会的立场是：“即使我们拿出15%的营业利润，公司仍然拥有85%，这又有什么过分的呢？”而公司则坚持立场，声称：“全球竞争激烈，取消利润上限很难。” 据报道，各方都在屏息以待，因为如果在21日总罢工前未能达成调解，可能会导致一场真正的灾难。

 

5. 关于三星电子工会的常见问题解答

 

Q1. 工会会长崔承浩的职级和具体工作单位是什么？
A1. 崔承浩会长隶属于三星电子存储事业部DS部门平泽FAB3组。他是一名普通员工类别的工程师（专业级），同时还负责工会活动。

 

Q2. 为什么副董事长李松义会发表关于“公司分拆/删除”的言论？
A2. 当政府考虑动用强制的“紧急仲裁权”来阻止三星电子的总罢工时，有人发表了激烈的言论，鼓励工会成员不要被吓倒，加入罢工以示抗议。

 

Q3. 我听说工会内部存在冲突（内部矛盾）。这是真的吗？
A3. 是的，没错。由于崔承浩会长来自半导体（DS）事业部，因此在谈判过程中，消费电子/移动（DX）事业部工会成员的意见被边缘化，引发了诸多不满。结果，内部冲突加剧，以DX事业部为中心的“东行工会”退出了联合谈判小组。

 

查看实时热门帖子

MC Mong现场爆料完整总结！卷入非法赌博的明星名单，EXO成员伯贤、金珉钟、MC Mong

星巴克“坦克日”争议事件全面回顾！郑容镇的道歉、5月18日、4月16日、民主化运动

孙娜恩和金南珠不和传闻全盘托出！退出Apink的原因、取关、婚礼