Le test de la Communauté 2 est dévoilé ! Que donnera mon code de valeurs ?

Le très attendu « Test du code des valeurs » est enfin là avant la sortie de la série originale Wavve [The Community 2 : The Invisible Hand] ! Retrouvez ici toutes les réactions des membres de la saison 1, les questions posées et les instructions pour participer 🔥

 

Vous avez tous vu ce test qui n'arrête pas de faire son apparition sur les réseaux sociaux ces derniers temps, n'est-ce pas ? 😳 Avant la sortie exclusive de la série originale Wavve [The Community 2 : The Invisible Hand] le vendredi 4 septembre, la version de la saison 2 du « Test du code des valeurs », qui a vu 1,8 million de participants dans la saison 1, a été publiée le 1er septembre. J'étais curieuse aussi, alors j'ai tout de suite essayé de participer, mais les questions étaient plus difficiles que prévu… Aujourd'hui, je vais tout vous résumer : comment passer le test, les vraies réactions des membres de la saison 1 et des interviews de l'équipe de production ✨

 

 

1. Où puis-je passer le test de code de valeurs ?

 

Le test est
👉 Vous pouvez participer ici faire.

 

Il comprend un total de 37 questions, et comme le nom est facultatif et n'apparaît que dans les résultats, vous pouvez participer anonymement.

Si vous résolvez tous les tests Mes valeurs basées sur trois indicateurs Ils disent qu'ils vont le montrer.

• Que vous considériez le « sens » ou la « praticité » comme plus importants dans la vie
• Lors de la répartition des ressources dans la société, faut-il privilégier la «structure» ou les «capacités individuelles» ?
• En cas de conflit de valeurs morales, faut-il privilégier les « principes établis de longue date » ou rechercher « le plus grand bien pour le plus grand nombre » ?

C'est une méthode qui vous attribue votre code de valeur unique en répartissant les scores sur ces trois axes 😳

 

 

2. Quelles ont été les réactions des personnes qui l'ont réellement essayé ?

Dès la publication du test, les commentaires ont afflué sur X (anciennement Twitter). Un utilisateur a partagé un lien en disant : « Le test de code Community 2 Values ​​est sorti ! » Un commentaire indique : « Cette fois-ci, il semble que les questions portent sur la réalité, l'individu, la société, l'idéalisme et l'éthique, plutôt que sur un simple oui ou non. » Ils ont laissé un commentaire indiquant que, même si l'approche par choix binaire de la saison 1 était conservée, les domaines abordés semblaient plus spécialisés.

 

 

3. Aperçu des questions posées : les avis étaient partagés.

 

Résumé de trois des questions révélées par les quatre membres de la saison 1 (Lee Seung-guk, Im Hyun-seo, Yoon-bi et Park Sung-min). J'ai essayé.

 

Question	Lee Seung-guk	Im Hyun-seo	Yunbi	Parc Sung-min
La corruption en entreprise doit être signalée même si elle entraîne la perte d'emploi de personnes innocentes.	O	O	X	O
Même s'il s'agit d'un stage obtenu grâce à des relations, il n'y a aucun problème à être embauché si vous effectuez le travail parfaitement.	X	O	O	X
Une personne compétente est quelqu'un qui obtient des résultats même si cela implique d'enfreindre les règles.	X	O	O	X

 

Yun-bi a abordé le point de vue personnel, demandant : « Ne serait-il pas injuste qu’un employé perde son emploi juste au moment où il est sur le point de recevoir une prime de performance ? » À l’inverse, Lee Seung-guk et Park Seong-min ont défendu le principe selon lequel « les problèmes portant atteinte à l’intérêt public doivent être mis en lumière ». N’est-il pas fascinant de constater à quel point une même situation peut être perçue différemment ?

 

 

4. Dans la saison 2, les ressources diffèrent pour chaque équipe.

Cette saison est Il y a au total quatre équipes : les Blanches, qui ont le pouvoir de déterminer le montant du prix ; les Bleues, qui gèrent la survie ; les Rouges, qui contrôlent le jeu ; et les Noires, qui distribuent la nourriture et les informations. Ils sont répartis en [types]. Lee Seung-guk a choisi le rouge, Im Hyun-seo a choisi le bleu en disant : « Cela n'a aucun sens si la survie n'est pas garantie », Yun-bi a choisi le noir, à l'instar d'une négociatrice, et Park Sung-min a également choisi le bleu en disant : « Au final, le but est de survivre. »

 

 

5. Secrets de conception révélés par l'équipe de production : « Le moment où le meilleur de chacun diverge du meilleur de tous »

 

La répartition inégale de la vie, des prix et des droits d'activité s'inspire du concept économique d'« avantage comparatif », et l'on dit qu'une intense guerre psychologique s'ensuit naturellement lors des échanges de ressources limitées. La « main invisible » repose sur le principe, comme le concept d'Adam Smith, que l'équilibre est atteint lorsque chacun est rationnel et que l'information est pleinement divulguée ; cependant, elle explique que si une asymétrie d'information se produit, un dilemme survient où les intérêts de chaque individu entrent en conflit avec les intérêts de l'ensemble. J'ai réussi.

 

On a également appris la raison du retour de Lee Ji-na, la « Pot du Désir » de la saison 1. Elle a expliqué qu'étant étudiante en économie, elle correspondait parfaitement au thème actuel et que, grâce à son style de jeu franc et direct, ils avaient besoin d'un personnage « constant » dans un univers riche en variables. Bien qu'ils aient minimisé les spoilers, elle a tout de même laissé entendre : « Beaucoup de choses se passent pendant la journée, mais chaque nuit, des moments qui transcendent tout cela se produisent. » 👀

 

 

6. Quand et où puis-je le voir ?

 

Le test du code de valeurs est disponible sur les réseaux sociaux officiels de Wave depuis le 1er septembre, et Le film principal [The Community 2 : The Invisible Hand] sera diffusé exclusivement sur Wavve le 4 septembre (vendredi). Oui, c'est possible. Le test de participation des téléspectateurs étant de retour comme lors de la saison 1, je vous recommande de participer à l'avance pour choisir un personnage que vous aimez, puis de vous connecter pour la diffusion en direct !

 

 

💡 Foire aux questions (Q&R)

 

Q. Où puis-je passer le test de code de valeurs de la Communauté 2 ?
A. Partagé sur les réseaux sociaux officiels de Wave thecommunity.co.kr/season/2/test Vous pouvez participer via le lien. Saisir un nom est facultatif ; la participation anonyme est donc également possible.

 

Q. Quand sortira The Community 2 ?
A. Il sera disponible exclusivement sur Wavve le vendredi 4 septembre 2026. Le test Values ​​Code a été publié plus tôt, dès le 1er septembre.

 

Q. Le format du test de la saison 2 est-il différent de celui de la saison 1 ?
A. Bien que le format O/X soit maintenu, de nombreuses analyses indiquent que l'accent est désormais mis sur les questions par oui ou par non, et que les domaines tels que le réalisme, l'individualisme, la société, l'idéalisme et l'éthique ont été davantage subdivisés.

 

Q. Les questions du test pourraient-elles différer de mes valeurs réelles ?
A. Oui, selon l'équipe de production, ce test a été créé pour être utilisé dans le cadre du programme, ils préviennent donc que les mesures peuvent ne pas correspondre aux valeurs réelles des répondants.

 

 

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