Il test Community 2 è stato svelato! Quale sarà il mio codice valori?

L'attesissimo "Values ​​Code Test" è finalmente arrivato, in vista dell'uscita dell'originale Wavve [The Community 2: The Invisible Hand]! Abbiamo raccolto tutto, dalle reazioni dei membri della Stagione 1 alle domande, fino alle istruzioni per partecipare 🔥

 

Avrete sicuramente visto questo test che continua a spuntare sui social ultimamente, vero? 😳 In vista dell'uscita esclusiva dell'originale Wavve [The Community 2: The Invisible Hand] venerdì 4 settembre, la seconda stagione del "Values ​​Code Test", che ha visto la partecipazione di 1,8 milioni di persone nella prima stagione, è stata pubblicata il 1° settembre. Anch'io ero curiosa, quindi ho provato a partecipare subito, ma le domande erano più difficili del previsto... Oggi vi riassumerò tutto, da come affrontare il test alle reazioni reali dei membri della prima stagione e alle interviste con il team di produzione ✨

 

 

1. Dove posso sostenere il test del Codice dei Valori?

 

Il test è
👉 Puoi partecipare qui Fare.

 

Il sondaggio è composto da un totale di 37 domande e, poiché il nome è facoltativo e viene visualizzato solo nei risultati, è possibile partecipare in forma anonima.

Se risolvi tutti i test I miei valori basati su tre indicatori Dicono che lo mostreranno.

• Che tu consideri più importante il "significato" o la "praticità" nella vita
• Nell'allocazione delle risorse nella società, si dovrebbe dare priorità alla "struttura" o alle "capacità individuali"?
• Quando i valori morali entrano in conflitto, se seguire i "principi consolidati da tempo" o perseguire il "massimo beneficio per il maggior numero"

È un metodo che ti rivela il tuo codice di valore univoco assegnando punteggi lungo questi tre assi 😳

 

 

2. Quali sono state le reazioni di chi l'ha effettivamente provato?

Non appena il test è stato rilasciato, sono arrivate numerose recensioni anche su X (precedentemente Twitter). Un utente ha condiviso un link dicendo: "Il test del codice dei valori di Community 2 è uscito!!!!!!", Un commento affermava: "Questa volta, sembra che le domande siano incentrate sulla realtà, sull'individuo, sulla società, sull'idealismo e sull'etica, piuttosto che su un semplice sì/no." Hanno lasciato un commento dicendo che, pur essendo stato mantenuto l'approccio a scelta binaria della prima stagione, gli ambiti trattati sembravano più specifici.

 

 

3. In seguito alla presentazione delle domande effettive, le opinioni erano divergenti.

 

Riassumendo tre delle domande emerse quando i quattro membri della prima stagione (Lee Seung-guk, Im Hyun-seo, Yoon-bi e Park Sung-min) hanno risposto. L'ho provato.

 

Domanda	Lee Seung-guk	Im Hyun-seo	Yunbi	Park Sung-min
La corruzione aziendale deve essere denunciata, anche se comporta la perdita del lavoro per persone innocenti.	O	O	X	O
Anche se si tratta di un tirocinio ottenuto tramite conoscenze, non ci sono problemi di assunzione se svolgi il lavoro in modo impeccabile.	X	O	O	X
Una persona competente è colei che ottiene risultati anche a costo di infrangere le regole.	X	O	O	X

 

Yun-bi ha affrontato la questione dal punto di vista personale, chiedendo: "Non sarebbe ingiusto che un dipendente perdesse il lavoro proprio mentre sta per ricevere un bonus per le prestazioni?". Al contrario, Lee Seung-guk e Park Seong-min hanno sostenuto il principio secondo cui "le questioni che ledono l'interesse pubblico devono essere portate alla luce". Non è affascinante come la stessa situazione possa essere vista in modo così diverso?

 

 

4. Nella seconda stagione, le risorse variano a seconda della squadra.

Questa stagione è Ci sono in totale quattro squadre: la Bianca, che ha il potere di stabilire il premio in denaro; la Blu, che si occupa della sopravvivenza; la Rossa, che controlla il gioco; e la Nera, che distribuisce cibo e informazioni. Sono divisi in [tipi]. Lee Seung-guk ha scelto il Rosso, Im Hyun-seo ha scelto il Blu dicendo: "Non ha senso se la sopravvivenza non è garantita", Yun-bi ha scelto il Nero come un negoziatore, e Park Sung-min ha scelto anche lui il Blu dicendo: "In definitiva, l'obiettivo è sopravvivere".

 

 

5. I segreti del design svelati dal team di produzione: "Il momento in cui il meglio di ogni persona diverge dal meglio di tutti gli altri"

 

La ragione della distribuzione ineguale della vita, dei premi in denaro e dei diritti di attività è stata ispirata dal concetto economico di "vantaggio comparato", e si dice che un'intensa guerra psicologica si scateni naturalmente quando si contendono risorse limitate. La "mano invisibile" si basa sul presupposto, analogamente al concetto di Adam Smith, che l'equilibrio si raggiunga quando tutti agiscono in modo razionale e le informazioni sono pienamente divulgate; tuttavia, spiega che in presenza di asimmetria informativa, si crea un dilemma in cui gli interessi individuali entrano in conflitto con gli interessi della collettività. l'ho fatto.

 

È stato anche rivelato il motivo del ritorno di Lee Ji-na, il "Vaso del Desiderio" della prima stagione. Ha spiegato che, essendo una studentessa di economia, si adatta perfettamente al tema attuale e, grazie al suo stile di gioco disinvolto e onesto, avevano bisogno di qualcuno che fungesse da "costante" in un contesto pieno di variabili. Pur evitando spoiler, ha lasciato un indizio: "Molte cose accadono durante il giorno, ma ogni notte si svelano momenti che trascendono tutto questo". 👀

 

 

6. Quando e dove posso vederlo?

 

Il Values ​​Code Test è disponibile sui canali social ufficiali di Wave dal 1° settembre e Il film principale [The Community 2: The Invisible Hand] sarà pubblicato in esclusiva su Wavve il 4 settembre (venerdì). Sì, certo. Dato che il test di partecipazione del pubblico è tornato, proprio come nella prima stagione, ti consiglio di partecipare in anticipo per scegliere il personaggio che preferisci e poi sintonizzarti per la diretta!

 

 

💡 Domande frequenti (Q&A)

 

D: Dove posso sostenere il test del Codice dei Valori di Community 2?
A. Condiviso sui canali social ufficiali di Wave. thecommunity.co.kr/season/2/test È possibile partecipare tramite il link. Inserire un nome è facoltativo, quindi è possibile anche partecipare in forma anonima.

 

D: Quando uscirà The Community 2?
A. Sarà rilasciato in esclusiva su Wavve venerdì 4 settembre 2026. Il Values ​​Code Test è stato rilasciato in precedenza, a partire dal 1° settembre.

 

D. Il formato del test della seconda stagione è diverso da quello della prima?
A. Sebbene il formato O/X sia mantenuto, molte recensioni affermano che l'attenzione si è spostata su domande sì/no e che ambiti come l'approccio centrato sulla realtà, l'individualismo, la società, l'idealismo e l'etica sono stati ulteriormente suddivisi.

 

D. Le domande del test potrebbero differire dai miei valori reali?
A. Sì, secondo il team di produzione, questo test è stato creato per essere utilizzato all'interno del programma, quindi avvertono che le misurazioni potrebbero non corrispondere ai valori effettivi dei partecipanti.

 

 

Vai ai post più popolari in tempo reale 👇

 

"10 Million Eccentrics Show" di Kang Ho-dong: il varietà eccentrico torna 10 anni dopo Star King! Un riassunto completo del programma.

 

Resoconto del viaggio a Gyeongju: un riassunto completo del finale! Le quattro madri e figlie sono finalmente riuscite a ottenere la loro vendetta?

 

A Tzuyu delle TWICE, originaria di Taiwan, è stato chiesto di aderire ai principi di "Una sola Cina" per le attività in Cina in vista del rinnovo del contratto?