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平和なジョブプラネット退社者の後期が話題です。キッズワークス評価3.2点、夜勤・年俸問題を指摘した退社者レビューと全職員暴露内容まで一度にまとめました。
最近コミュニティに入ると、あなたは話しかありませんでした😭
「超統領」と呼ばれた購読者413万キッズクリエイターヘイジニー（本名カン・ヘジン）が運営する会社キッズワークスが労働搾取疑惑に包まれました。
元職員Aさんの暴露、会社の解明、またAさんの再反論まで続いて泥湯工房となっています。
ここで人々が気になるのはちょうど一つです。
「他のスタッフも同様の経験をしましたか？」 🤔
それで、ジョブプラネットに上がってきたキッズワークス退社者の後期を芽生えてみました！
1. キッズワークスジョブプラネットの評価は何点？
まずは基本情報から見ますよ✨
会社名：（株）キッズワークス
評価：5点満点に3.2点
業種：メディア/デザイン（ソウル）
業力：9年目（2017年設立）
レビュー数：合計13個（10月28日午前基準）
作成時期：2020年4月～2026年9月
ちなみにキッズワークスは、ヘイジニーと夫パク・チュンヒョク氏が代表取締役、親兄ラッキー・カンイ（カン・ミンソク）氏が理事としていることが分かりました。
2. 良い評価もあった？ 2020年の5点レビュー
すべてのレビューが酷評ではありませんでした💡
2020年4月メディア/広報職務全職員は5点満点を与えました。
長所：年次使用が自由で社内雰囲気が良く、一緒に成長する感じ
短所：新会社だからシステムがあまり装備されていない（できるだけ学べるというメリットでもある）
望む点：福祉制度の拡充、「オーナーリスク」を減らす事業部門ができたら
今見ると「オーナーリスク」の言及がちょっと意味深く感じられるという反応も多かったですよ👀
3. 2024年退社者たち「夜勤の日々」 🔥
雰囲気が大きく変わるのは2024年10月デザイン職務退社者のレビューはい。
評価2件のレビュー
一行評：適応期間なしで編集中心に直接投入する
長所：年齢帯が似ているので、大学生のティンプルのような感じ
短所：「なぜ退社率が高い会社なのかわかる」
望む点：退社率が高い理由が内部問題ではないか見てみると
1年後の下落予想/企業非推奨
評価3件のレビュー
一行評：序盤は撤退させるが夜勤は毎日
長所：スタッフが親切で赤ちゃんが好きな人は満足度が高いようです
短所：ニックネーム制に家族経営だから残念なことが多く、気づかないふりをするが結局気づく会社
望む点：コンテンツを返さずに、より広い視点で見てくれたら
1年後の下落予想/企業非推奨
4. 共通して出てきた欠点は「夜勤」と「年俸」
13件のレビューをまとめると、繰り返されるキーワードが確実に見えます😭
頻繁な夜勤
夜勤手当不在
低年収
突然のスケジュール変更
コミュニケーション不足、家族会社の雰囲気
特に評価5点を与えた退社者でさえ夜勤が多く、年俸が少ないという点を短所に挙げたというのが目立ったんです。
ここにまた別の元職員Bさん暴露も出てきました。週末勤務後の代替休務なし、包括賃金制で事実上無制限の夜勤、タクシー費・食代を使う時の気づき、最低賃金水準の年俸、退社時のガスライティングなどを主張しました。
5. Aさん年俸、最低賃金と比べてみると？
Aさんは年俸2,000万ウォンに入社し、2,100万ウォンに1度上がったと主張しました。一方、会社は「25％引き上げ」と明らかにし、A氏は「5％引き上げ」とし、勤労所得源泉徴収領収証を公開しました。
💡2018年の最低賃金基準
時給 7,530ウォン
月209時間基準157万3,770ウォン
年換算1,888万5,240ウォン
公開された2018年の源泉徴収領収証には総支給額1,745万ウォンが書かれており、さらに議論になりました。ただし、勤務期間、休職の有無などによって異なります。実際の労働時間と手当支給の内訳まで一緒に見なければ正確な判断が可能そうです。
キッズワークス側は公認労務士諮問を受け、勤務環境を整備し続けると改善を約束したが、B氏暴露については特に立場を出さない状況です。
💡よくある質問（Q＆A）
Q. キッズワークスジョブプラネットの評価は何点ですか？
A. 10月28日午前基準5点満点に3.2点で、合計13件のレビューが登録されています。
Q.退社者が挙げたキッズワークスの欠点は何ですか？
A. 頻繁な夜勤、夜勤手当不在、低い年俸、突然の日程変更、コミュニケーション不足などが繰り返し言及されました。
Q. 平成社全社員Aさんはいつ勤めましたか？
A. 会社の立場によると、2017年9月から2018年12月まで勤務した後、休職し、2019年5月に退社しました。 A氏は2020年1月、産業災害を認められたと明らかにしました。
Q. キッズワークスはどんな会社ですか？
A. 2017年に設立されたメディアコンテンツ制作会社で、平和と夫パク・チュンヒョク氏が代表取締役、親兄ラッキーカンイ氏が理事として在職中であることが分かりました。
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