망고솜사탕
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看了RM的採訪,讓我開始反思領導者的角色。他用「領導者是天冷時第一個起身關窗的人,而此時大家都不想動彈」來比喻領導者,這個比喻雖然不難理解,但其深刻的含義卻深深觸動了我。
我非常認同「團隊領導者是那些主動承擔那些隱形任務的人——那些必須有人做但卻難以挺身而出的事情」這種說法。讓我印象深刻的是,領導力不僅僅是站在最前面,更重要的是擁有責任感,並為了團隊成員的利益採取行動。
讓我印象最深刻的是,他坦誠地承認自己在出道初期是一位有些專制的領導者,並解釋說隨著成員們的成長,他改變了自己的領導風格和溝通方式。這讓我意識到,一位優秀的領導者並非一開始就完美無缺,而是能夠與成員們一起成長、學習和改變。
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