有指控稱，倫敦貝果博物館一名20歲的員工每週工作80小時後死亡。隨著執行長李孝貞的Instagram帳戶被設定為私密，以及Cafe Layered工作條件的曝光，爭議仍在繼續。

 

 

1. 倫敦貝果博物館：20多歲員工疑似過勞死亡

 

根據《每日勞工新聞》2025年10月27日獨家報道，這家著名烘焙品牌

7月16日，在倫敦貝果博物館仁川分店工作的鄭孝元（26歲）因心臟驟停死亡。好的。

 

死者在過世前一週內加班約80小時。遭受，

高強度工作，平均每天工作13-15小時，包括休息日工作和不吃飯據報道，這種情況仍在持續。

 

國家科學調查研究所的屍檢結果顯示，死亡原因可能是過度勞累，而不是先前存在的疾病。
失去親人的家庭該公司拒絕提交工作時間記錄。他向韓國勞動賠償福利服務局提交了一份工傷事故報告。

 

 

 

2.「不間斷工作」－加班環境

 

據報道，鄭先生在仁川分行開幕前後均在場。每天工作超過13小時 

從招募員工、排班、下訂單、經營店鋪，他都一手包辦，實際上履行相當於店長的職責。我做到了。

員工人數達40人，但管理階層只有3人。曾是，

在休息日工作或在家處理文書工作我必須這麼做。

 

死者家屬表示：“工作量太大，甚至連升職的提議都拒絕了。”

他說：“我們一直面臨人力短缺的問題，因為公司員工數量並沒有增加。”
公司對於該指控，該公司否認了過勞死亡的可能性，並表示「我們無法提供工作時間」。

 

 

 

3. 爭議發生後，李孝貞代表立即將她的 Instagram 帳戶切換為私人帳戶。

 

此事被通報後，倫敦貝果博物館創辦人兼首席執行官

執行長李孝貞的 Instagram 帳戶已設定為私人帳戶。好的。

由於它是一種通常分享「品牌理念」和「成功故事」的社群網路服務，
粉絲和消費者紛紛表示“爭議發生後立即轉為私下，這不是逃避責任嗎？”

 

 

 

4. 爭議蔓延至咖啡館「Layered」－同一工作場所的職場狀況曝光

 

與Runbemu經營相同業務的咖啡館“Layered”也捲入了爭議。我被迷住了。

據一位前員工在網路社群上透露，

「到了盛夏，空調壞了，他們沒修，所以我在一家溫度超過 35 度的商店工作。
“如果銷量不好，就不會支付加班費。”證詞正在傳播。

 

 

在另一篇文章中，

「他們試圖逃避支付失業救濟金，最終我姐姐沒有收到。 

隨後又爆出更多消息，例如“公司快瘋了。請不要走。”

結果，不僅是 Runbemu，Layered 也因涉嫌惡劣工作條件和拖欠工資而受到批評。

 

 

 

 

✅ 總結 Runbemu 仁川分公司的 26 歲員工每週工作 80 小時後死亡。 家屬要求提供工傷賠償及工時資料 → 企業拒絕提交 執行長李孝貞在舉報事件後將 Instagram 帳戶更改為私人帳戶 這篇報導也在同一家企業 Cafe Layered 中傳播。 （高溫作業、不支付加班費、不辦理失業救濟金等）

 

 

 

 

常問問題

Q1. Runbemu過勞死事件發生於何時？
A. 2025年7月16日，在仁川分公司工作的26歲員工被發現在其住所內死亡。

 

Q2. 公司是否揭露工時資料？
A. 公司拒絕提供工時記錄，死者家屬向韓國勞動福利工團申請了工傷賠償。

 

Q3. Cafe Layered 引起了哪些爭議？
A. 前員工提出了有關工作條件的問題，揭露了諸如「在極端高溫下工作、沒有支付加班費、沒有領取失業救濟金」等問題。

 

 

 

 

 

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