예빵순
13인조 팀 안에서의 역할 분담 쉽지않겠어요! 팀워크좋기로 유명한 팀이라 다들 노력한거같아요!
從 CXM 單元的準備過程到 13 人團隊中的角色分配，兩人性格上的差異被坦誠地展現了出來。
領導者 S.Coups 的態度與 Mingyu 的態度截然不同，S.Coups 總是先擔心，而 Mingyu 則只是說：“好吧，那就去做吧。”
所以這似乎是一個不錯的平衡點。
為什麼工作話題會在酒會上深入探討：領導者肩負的重任
有時，似乎有人經過深思熟慮才決定退後一步。
我認為 CXM 不僅僅是一個單元，它是彼此信任和依賴的過程的結果。
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評論 7
- jsBaboon201
워낙 인원이 많은 그룹이고 서로 성향이 다르니까 충분히 이해가 가는 고민이었고 인간적이었습니다
- haMeerkat423
진짜로 인원많은데도 ~ 대단한것같아요 멋져요 !ㅎㅎㅎ
- noGazelle925
인원이 많다보니 재능이 넘치는 그룹이죠 서로 아껴주는 마음이 참 아름다워요
- haQuokka258
에스쿱스님과 민규님의 상반된 리더십이 오히 완벽한 균형을 이루어낸다는 점에 깊이 공감합니다. 리더가 짊어지는 무게와 고민이 얼마나 클지 짐작이 가며, 서로에 대한 믿음이 만들어낸 CXM이 정말 대단하게 느껴지네요.
- lkYak754
에스쿱스와 민규 두 리더의 다른 성향이 오히려시너지를 내고, 서로를 믿고 의지하는 모습이 인상 깊었어요. CXM이 단순한 유닛을 넘어 두 사람의 리더십이 만들어낸 결과라는 점이 정말 감동적입니다.
- kdRhinoceros150
에스쿱스랑 민규 리더십 얘기 공감돼요. 네가 해와 내가 할게 사이 CXM 더 궁금해졌어요.