.
.
.
LJ, uscì dal corridoio che avrebbe dovuto essere sotterraneo e salì nel suo ufficio al 28° piano.
Passo dopo passo -
All'improvviso -
Quando aprii la porta, sulla mia sedia era seduto un uomo.
"Ehi... LJ è qui? Pensavo di morire perché mi sei mancato~ hehe"
Si udì una voce bassa, una voce da brividi.
LJ ha detto come se fosse infastidito
"Perché non ti sei semplicemente isolato e sei morto? 'W'"
Si presume che "W" sia il nome in codice dell'uomo. Alle sue parole, W rise dell'espressione accigliata di LJ e disse che era divertente.
"Kuuuuu.. Ancora carina?"
"Se non vuoi fare rumore e dire qualcosa, non morire."
"Ah, ok. Per questa missione, devi andare all'organizzazione S e prendere la chiavetta USB dal cassetto nell'ufficio del capo."
LJ ascoltò lentamente la missione, poi aggrottò leggermente le sopracciglia quando gli fu dato l'ordine di entrare.
"Cosa? Perché dovrei dirti di entrare lì? Puoi semplicemente dirlo agli altri ragazzi!"
-Snickers
"Non posso farci niente nemmeno io."
W indicò il cielo
"È un ordine da laggiù~ㅎ"
"Puoi partire domani mattina alle 4."
"Dicono che il capo lì è davvero malvagio, quindi fai attenzione~"
Sorrise tranquillamente, si alzò e uscì lentamente.
"Allora me ne vado. Sopravviverai sicuramente a quella famigerata organizzazione."
Avrebbe voluto chiedere di più, ma non poteva perché era un ordine dall'alto.
.
.
.
4 del mattino
Il sole non era ancora sorto, ma lei camminava ancora lentamente, come se non volesse andare alla S Organization per fare il suo lavoro.
"Ah... perché proprio qui, tra tutti i posti... ah... "
Borbotta tra sé e sé ed entra nell'organizzazione S.
Entrando, vide delle persone in abito nero disposte a intervalli regolari. Si avvicinò a una di loro e chiese:
"Sono un nuovo dipendente. Dove dovrei andare?"
L'uomo in giacca e cravatta sembrava diffidare di lei, visto il suo fisico asciutto.
LJ era davvero turbato dal suo atteggiamento
"Se scendi in cantina, troverai lì le nuove reclute."
Dopo aver ascoltato la sua risposta, scese lentamente nel seminterrato.
.
.
.